：一、被告中国石化胜利油田有限公司河口采油厂支付原告张家喜交通费200元、工伤鉴定费30元、医疗费4311元、伙食补助费804元，共计5345元整。二、 公正判决。本院认为，胜利石油管理局根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，制定下发的胜油局发(1996)219号文件并 ...
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抚恤金的人员，其纳入统筹管理手续参照本通知的规定执行。供养亲属抚恤金标准按《实施办法》的规定核定。 十一、用人单位或者有关人员弄虚作假，导致不符合条件人员的 待遇，并按《实施办法》的规定追究用人单位和有关人员的法律责任。 十二、本通知实施后，原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的 ...
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》的通知（陕劳发[1995]283号） 《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号) 陕西省企业职工工伤保险实施细则(试行)(陕劳发[1997] 232号) 关于原 及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的， ...
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工伤赔偿有关规定的理解 1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故 的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（2）. [8]雷涌泉.论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J].法律适用，2004，（6） ...
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工伤赔偿有关规定的理解1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故 的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（2）. [8]雷涌泉.论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J].法律适用，2004，（6）． ...
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半月后，王某不仅没有治愈，费用也花去16000余元。王某只好请求公司给予工伤保险待遇，被公司拒绝。 笔者认为公司的做法是正确的。理由是： 一方面，劳动部 的期限内提出申请，此后虽提出申请，但己超过时效，依法不受保护；另一方面，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条还规定，由于交通事故引起的工伤， ...
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中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为老工伤。事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个 其工伤待遇长期由各单位自行负责。 三、如何办理老工伤人员纳入工伤保险统筹管理的确认手续 用人单位与老工伤人员协商一致后，由用人单位向单位所在地（工商注册地， ...
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元。按照《中华人民共和国继承法》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《因工死亡职工供养亲属范围规定》等规定，被告应向原告支付 王然之子因工死亡一次性工亡补助金382180元；丧葬补助金9828元；依据《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》第二十条以及《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等 ...
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的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定：（一）职工因工负伤治疗，享受 ...
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津劳社局发[2008]154号）要求，现就有关问题通知如下：一、继续做好老工伤（职业病）的审核、鉴定工作。凡1996年9月30日以前发生的工伤（ 月1日至2003年12月31日期间职工工伤（职业病）的申报工作。区县劳动保障行政部门对符合原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号） ...
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