员工在2000年根据中央关于加快国企改革、妥善安置下岗职工、减轻企业负担等政策精神与中糖股份公司提前解除劳动合同，到新成立的中糖酒业公司再就业；第七类新证据 份，证实中糖酒业公司自成立以来，诚信经营，诚信度高；第二类是行政处罚决定书，证实中糖股份公司涉嫌经营假酒，其诚信度低；第三类是中糖酒业公司连锁店 ...
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养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者，合营企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，发现不符合录用条件的；(二)职工患病或者 争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、县人民法院提起诉讼。第七章 附 则第四十条 中外 ...
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工伤、残、疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况；(四)用人单位与劳动者解除劳动合同，按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况；(五)用人单位遵守职工退休制度的 决定书之日起十五日内向人民法院起诉。被处罚人也可以自接到处罚决定书之日起十五日内直接向人民法院起诉。被处罚人逾期不申请复议，又不起诉，不执行处罚 ...
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年9月25日出院。2009年11月11日株洲市劳动和社会保障局作出株劳工伤企认字[2009]873号《工作认定决定书》，对被告的受伤认定为工伤。2009年 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人 ...
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日的工资2400元，也未为张某某办理工伤保险。上述事实，有工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、张某某陈述陈述等证据予以证明，均经庭审质证属实，本院予以认定 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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×73小时×200%＋8.62元/小时×9小时×300%=3191.56元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 劳动合同补偿金？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。本院经审理查明：桃花岛公司于2010年3月23日成立，企业 ...
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.5小时×200%＋8.62元/小时×7.5小时×300%=1704.61元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 劳动合同补偿金？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。本院经审理查明：桃花岛公司于2010年3月23日成立，企业 ...
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小时×150%＋13.79元/小时×62.5小时×200%=4154.24元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 劳动合同补偿金？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。本院经审理查明：桃花岛公司于2010年3月23日成立，企业 ...
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.5小时×200%＋12.64元/小时×2小时×300%=3646.64元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 劳动合同补偿金？当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。本院经审理查明：桃花岛公司于2010年3月23日成立，企业 ...
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决定不再继续审理此案，并于同日作出徐劳仲定字（2010）第57号仲裁决定书，决定终结徐劳仲案字（2009）第703号案件审理。林燕梅遂 证据。本院查明事实同一审法院查明事实一致。本案二审期间的争议焦点为：被上诉人解除劳动合同是否违法，是否应当向上诉人支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是否 ...
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