工资的80%至今。我想出去打工，可是单位没有停薪留职的说法了。我解除劳动合同（是无固定合同），不知本人提出解除劳动合同后，有没有补偿金的说法。另外我13 商品房，到现在只有签订了购房协议，是公积金贷款。我怕解除和原工作单位的劳动合同后，无法办理公积金贷款。如果不办理公积金贷款，改商业贷款，是否可以啊？...
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公司与一名女工2009年签订了托管协议（类似停薪留职），双方约定，由女工支付全部五险一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期，公司有权终止托管协议，同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费，但该女工一直不交。公司多次催缴未果，通知其将解除劳动 ...
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胎，由于住院期间保胎需要2个月时间，领导劝说我辞职，原因是我请假时间过长，合同已到期，等办公室装修好后，人员都要从新安排，领导之前只是跟我提办理停薪留职，现在我想办理，他不让我办理，而是让我辞职，就算我现在回去上班，合同也是到期的，也不会给予我续签， ...
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劳动协议是否属于劳动合同的一种 是否享受和劳动合同同等的权利谢谢您 再问一下 我是属于停薪留职原单位还给我上着保险 现在这个单位没有上保险的情况下跟我签署的聘用协议书 现在合同到期公司不再续签 我能否要求公司按劳动法规定的补偿满一年补一个月工资呢 我已经在这个公司工作了四年了...
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原则以及从社会和谐的角度出发，考虑到被告天一公司作为受益人，吕元聚作为劳务合同一方毕竟给被告作出过一定的贡献，应当给予其家属适当的经济补偿，以示安慰 的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议， ...
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你们好！我是珠海某企业的员工，公司于2013年6月14日对本人进行停薪留职的处理，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡，停工停产。 通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放， ...
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我签字了，请问这样的合同，合法吗？我该怎么办。 跪求各位大律师帮忙谢谢谢谢您的解答：关键是我补签了劳务合同后，我的一次性医疗补助金，和一次性再就业补助金，是否需要和矿方取消劳动关系后才能得到，还有我的停薪留职期工资还能正常发放吗？受伤后矿方一分钱也没给过我 ...
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，女，系甘肃金彤律师事务所律师。原告陈兴德与被告中国人民银行张掖市中心支行劳动合同纠纷一案。本院于2010年3月1日立案受理。依法组成合议庭公开开庭进行了审理。 是原告系第三人焦立平所雇佣的歌舞厅工作人员。焦立平在被告单位办理停薪留职手续后，承包经营了金鑫歌舞厅。原告与焦立平之间形成的是雇佣法律关系， ...
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到09年12月，我于09年10月到12月办停薪留职，10年1月回来上班，当时没有跟我续约合同，而是到2010年8月，在我的催促下才给我签订的上述合同。鉴于以上2个情况，如果我现在自己选择离职，是否可以要求公司进行赔偿？谢谢！...
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工作者。特别授权代理。 上诉人云南宏信金属结构有限公司因与被上诉人杨永平劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第43号民事 为人民币6685.86元的上诉请求，本院不予支持。原判处理正确，本院予以维持。关于停薪留职期间的问题，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作 ...
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