终结。原告刘春宝诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗原告 对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...
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终结。原告刘永亮诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗原告 对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...
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终结。原告朱玉杰诉称，自1992年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗原告 对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...
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终结。原告任建民诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗原告 对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...
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终结。原告徐贵运诉称，自1996年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗原告 对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...
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审理终结。原告丁楠诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗原告 证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...
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的整个过程，工作兢兢业业，毫不懈怠；（3）我是十六年前全县统招的全民制在编职工，完全可以依照《劳动合同法》第14条规定订立无固定期限的劳动合同 诉称：胡明于1992年5月经崇义县劳动部门招工考试招入原崇义县食品厂，属全民合同制工人。1997年6月含胡明在内的51人共同购买原崇义县食品厂，实行股份合作制 ...
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尚未终结的，劳动合同期限应予延长，直至医疗终结时，企业方可与合同制工人终止劳动合同。二、劳动合同期满后合同制工人与企业形成事实劳动关系，又发生劳动争议，劳动争议仲裁委员在处理时，应按劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》（劳办力字＜１９９２＞１９号）的 ...
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建设所、乡土地管理所工作。1992年原罗山县土地管理局选招全民合同工时，原告经过考核，被选招为全民合同制工人，并报县劳动人事局审批办理了录用手续，同年10月 ，并注明选招待批，1992年12月7日罗山县劳动人事局将原告选招为全民合同制工人，原告在乡所改革后一直在该土地管理所工作至1995年3月，被告调 ...
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教委为“尚玉冉\"办理劳动手续。尚玉冉于1994年被方城县印刷厂招为全民合同制工人，方城县印刷厂自1997年开始，生产陷入停滞状态，2008年6月27日申请 ：我于1994年经方人劳字（1994）45号文件招为方城县印刷厂的全民合同工，1997年冬，因工厂经营不景气，便托人将工作关系调入教育系统，原告 ...
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