及其以下单位，中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其所属的分支机构。 (二)各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业， 情况，津贴在工资构成中的比例还可高一些。津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消。现行奖金超过四个月的部分，可以与新设立的津贴 ...
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，每人每月600元。我们工程小组成员发放奖金、津贴是依据多种经营公司制定的《关于“以路换地”土地开发项目各项管理制度的有关规定》中的工程项目考核 。包干工资就是年初按照预算经营额，根据比例提取用于工资发放，具体包括基本工资、奖金、津贴等。绩效工资就是每年经营额超过年初预算，对超过部分请示矿务局劳资处后 ...
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股份有限公司。(凡外资的股本占公司注册资本的比例未达到控股的股份有限公司，属内资企业中的股份有限公司。) 9、部门判别：本制度调查的全部机构按其所属 劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等。根据" ...
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单位内部照会处理；15．有关分公司营业事项的支援与协助；16．公司知名度的建立；17．销售成绩统计及奖金核算；18，销售资料统计与分析；19．业务指导与经营 建议提出；11．人事资料的调查、统计、分析、整理及保管；12．员工建议制度的建立与推行；13．员工关系的维系及促进；14．有关法律事务的接洽与 ...
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测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。3．本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工。4．以员工在被考核该段时期工作成果与表现 ，在年终奖金发放时系数将+0.1，如在一季的考核中全部为好的，在年终奖金发放时系数将+0.05，三季可累加。如在一季的考核中全部为差的，将 ...
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）发现由他人代刷卡的，扣除双方当事人当月奖金，并通报批评。 （六）刷卡的结果与公司制定的考勤制度结合，每月由办公室统计结果，按缺勤情况扣发相应 规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分，企业通过对员工实行考勤管理制度，促使员工遵守工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业 ...
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，规定子公司购置、处理固定资产的数额权限，实行固定资产购置和处理的审批或报上级公司备案的制度。严禁用公款以私人名义购置固定资产，企业所购置的固定资产都必须纳入帐 纳税。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十一条母公司要加强对子公司工资、奖金分配的管理，根据工效挂钩的原则，制定出科学合理的工效挂钩办法， ...
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日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。 第四条 企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映 存货盘亏、毁损和报废(减盘盈)损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、 ...
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总额的１．５％提取，计入管理费用。五、勘察设计企业应根据《工业企业财务制度》有关规定对固定资产进行管理，并结合本企业实际情况重新制定固定资产标准和目录。改变 盘盈）、项目损失以及其他管理费用等。公司经费（或院管理费）是指企业总部行政管理人员的工资、津贴和补贴、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、 ...
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随意改变。外经企业下属的具有法人资格、实行独立核算的公司或分公司，可根据主营业务情况，执行相应行业的财务制度，年终将其财务报表合并编入总公司外经企业财务报表， 后，企业发生的固定资产盘亏、毁损、报废、盘盈等按新制度执行。六、关于奖金逐步计入成本、费用的处理按照国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营 ...
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