有违反公司劳动纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，因为本公司属于制造类企业，所以经常不来却没有事先告知 生产繁忙，无法再多给假期，要求她15天到期后过来上班合理么？ 还有，像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同？ 感谢律师百忙之中回答我的问题！...
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损失，视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，均为时候告知，因为本公司属于制造类企业，所以经常不来却没 二、还有一个外地的女孩子是 公司生产繁忙，无法再多给假期，要求她15天到期后过来上班合理么？ 还有，像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同？ 感谢律师百忙之中回答我的问题！...
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我们在开发一个网站，授权给了一家技术公司，我们如何保证此公司不会在未来复制我们的模式？如何保证对方不会复制我们的用户资料？是否可以提前签协议，不允许对方做上述行为？...
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提前30天递交辞职报告，后因为工作未交接完成，公司是否可以要求本人回公司交接手续，否则不予办理，该怎么办？...
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假如员工向公司提出书面辞职后，没有做满三十天的通知期就离开了，公司是否可以向其索要赔偿金？...
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《公司法》第十六条对这种情况有规定，那么，出质人公司是否有比《公司法》更严格的规定，是否对担保的总额和单项担保的数额有限额规定，是否应该 责任明确规定 为了防止发生争议后，出质人否认股权价值的可能减少，或者质权人是否可以行使股权价值减少防范机制难以举证，如果判断股权价值可能减少以及股权价值减少防范机制 ...
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该合同不违反法律禁止性规定，对双方具有约束力。在合同履行期间，合同双方当事人协商一致，可以解除合同。但结合双方提交的证据及质证意见，姚卫芬、毕志强在承包经营 进行报案记载的日期。关于姚卫芬、毕志强因华龙商厦公司提前终止合同，要求其赔偿的装修损失及加盟费是否成立的问题。姚卫芬、毕志强认为，2005年7月 ...
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3月9日劳社部发（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前 与其妻姜亲华签订劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。 （四）洪江电力公司是否还应当赔偿曾凡和经济损失和精神损失20万元的问题。由于曾凡和仲裁 ...
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管理公司有权管理该房产的事实不容忽视。2、原审判决在审查诚顺管理公司是否有权出租房产方面，认定事实与判决理由明显矛盾。原审判决虽然认定了诚顺管理 条：“出租人出卖出租房屋，应提前三个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权；出租人未按此规定出卖房屋的，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。 ...
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公司披露真实、完整的信息。 3．提前赎回的风险。发行公司在发行可转换公司债券时一般都有提前赎回的规定，即发行公司在债券到期前可以提前购回所有或部分债券。提前赎回债券 转股一天，正股继续交易。双方争论的焦点是停止转股一天的5月18日是否属于连续15个交易日内。5月24日，华菱管线发布公告称，华菱可转债回 ...
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