许可证，应当具备下列安全生产条件：(一)建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度 对作业环境安全条件和危险性较大的设备进行定期检测检验，有预防事故的安全技术保障措施；(十一)石油天然气储运设施、露天边坡、人员提升设备、尾矿库、 ...
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质量。中专学校一般招收初中毕业生，学制四年。主要培养中级专业人才，从事技术、管理、生产和经营工作。中专学校在同类职业技术学校中要起骨干作用。 6.技工学校 监督相结合的体制；对教师和管理干部要实行聘任制和岗位目标责任制；对校办企业和生活服务部门积极实行不同形式的承包责任制；有条件的学校，经当地有关部门 ...
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制度。以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度健全，并不断充实、完善。做到每个部门、每个岗位均有章可循，并严格执行。 ２．积极开展安全技术培训工作。凡 企业的称号。发生特大事故的立即撤销其国家级企业的称号。 六、中国有色金属工业公司 企业升级考核说明： １．发生一次死亡三人以上的重大伤亡事故当年不得上 ...
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利润上交递增包干的办法，报国务院批准后进行试点。试点企业必须产品适销对路，亟待技术改造、有发展前途，并经过企业整顿验收合格。 五、国营亏损企业（或行业） 主管部门集中的资金，应主要用于发展生产。 十、必须加强工商企业的思想政治工作。要象马钢公司那样，围绕提高经济效益，把思想政治工作落实到推行经济责任制 ...
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定额考核的，应实行计件工资或包工制。第十一条公司、工程处的管理服务人员、工程技术人员和无定额考核的辅助生产工人实行按产值提取工资(包括奖金，下同)的办法。每 ，增资额另加)，减人不减工资。从公司领导到各部门直至每个职工，都要制订小指标分解和工作责任相结合的岗位经济责任制，根据尽责的情况实行浮动工资，高 ...
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定额考核的，应实行计件工资或包工制。第十一条公司、工程处的管理服务人员、工程技术人员和无定额考核的辅助生产工人实行按产值提取工资(包括奖金，下同)的办法。每 ，增资额另加)，减人不减工资。从公司领导到各部门直至每个职工，都要制订小指标分解和工作责任相结合的岗位经济责任制，根据尽责的情况实行浮动工资，高 ...
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执行省卫生厅制定的《医院安全保卫工作规范》，落实安全生产责任制。要定期组织安全工作重点部门、重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。要建立 委员会及医患纠纷调解中心的试点工作方案。4．市医院管理中心和有关保险公司研究制定并完善医疗责任保险制度试点工作方案，积极总结经验。第二阶段(2007年 ...
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的。2．火灾事故应急照明和疏散指示标志的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的，损坏、失效和标识错误的；商场、市场及其他场所内消防安全疏散 、饭店、学校、医院和劳动密集型生产企业要建立完善全员消防安全责任制，将消防安全责任制落实到每一个岗位、每一个职工。公安消防部门要加强对消防安全责任人、消防 ...
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81号令《实施工程建设强制性标准监督规定》和建设部、国家工商行政管理局、国家质量技术监督局关于印发《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》的要求和职能 ，责任到人。各监理公司在施工现场管生产的同时必须管安全，要加强对安全生产的监督检查。各级建设行政主管部门应将安全生产责任制的落实情况作为考核 ...
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管理机构，充实安全管理和安全技术人员，充分发挥安全监督、管理作用，将安全管理纳入到生产经营全过程。各省级局(公司)、工业公司要根据工商管理体制改革和经营 、人员进行调整时，要及时向上级主管部门备案。 三、建立健全各项规章制度，落实安全生产责任制各单位要根据《安全生产法》的规定，结合烟草行业改革与发展 ...
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