的“一裁终局”的制度。二、法律依据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。这样的案件属于小额仲裁案件,案件有申请金额不超过当地月最低工资标准12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-515178.html -了解详情
计算）；4、南宁腾宁商品混凝土有限公司承担本案的诉讼费。一审法院认为：关于第一个争议焦点，虽然南宁市中级人民法院作出（2010）南市民一终字第231号民事判决已经认定 共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十一条之规定，判决：一、南宁腾 ...
//www.110.com/panli/panli_49816398.html -了解详情
原告该项诉讼请求不予受理。原告要求被告补发工资；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与 其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照((中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_36437140.html -了解详情
最低工资标准计算补发原告2008年的工资约6000元。被告辩称，原告与被告的劳动关系在2003年已经解除，也经过玉林市仲裁委员会处理。本案原告的诉讼请求已 强制执行。对于调解书达成的协议内容双方都应予以严格执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害 ...
//www.110.com/panli/panli_35686686.html -了解详情
其申请的时间为2010年8月20日，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，2009年8月 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2008年8月至2009年4 ...
//www.110.com/panli/panli_26747441.html -了解详情
，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《 而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理；当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼，并且双方当事人同意继续仲裁的，仲裁委员会可以继续处理并 ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -了解详情
》，原告不服裁决，遂向本院提起本案诉讼。在审理期间，本院先后组织当事人到庭进行调解，但双方没有达成合意。本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与 八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_20793883.html -了解详情
》，原告不服裁决，遂向本院提起本案诉讼。在审理期间，本院先后组织当事人到庭进行调解，但双方没有达成合意。本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与 八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_20793755.html -了解详情
》，原告不服裁决，遂向本院提起本案诉讼。在审理期间，本院先后组织当事人到庭进行调解，但双方没有达成合意。本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与 八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_20793754.html -了解详情
车间操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部 第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_20793624.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务