设置和管理符合有关消防安全要求。(二)劳动密集型生产企业在设有车间或仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的整改率达100%。(三)消防违法行为查处率达100%。(四 单位，应当依法给予消防安全责任人或管理人以行政或纪律处分，直至依法予以处罚。对检查发现的问题要责令单位限期整改。对去年专项整治结束时遗留隐患， ...
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设施运行正常，完好率达到80%以上。(三)劳动密集型生产企业在设有车间或仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的整改率达100%。(四)消防违法行为查处率达100%。 单位，应当依法给予消防安全责任人或管理人行政或纪律处分，直至依法予以处罚。各有关主管部门对检查发现的问题要责令其限期整改。对去年专项整治结束时 ...
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；一些场所没有制定火灾应急疏散预案、从未组织员工进行演练等等。为贯彻落实公安部、国家安全生产监督管理局《关于印发〈关于开展人员密集场所消防安全疏散通道、安全 文化、民政、旅游等部门要针对专项治理中发现的带有普遍性、倾向性的问题，及时制定和完善本系统、本行业的消防安全管理规定，使消防安全工作步入法制化、 ...
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错误的，可以依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对普遍存在的问题，要结合纠风工作予以解决。对自查自纠不力的单位，要加大督导力度。对拒不自查自纠、掩盖 要认真开展行风评议，积极倡导规范诚信，努力维护公平竞争。健全自律机制。保险企业要完善员工职业规范和行为准则，推行反商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则。要 ...
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和一定的政策水平。能参与工资标准、各种奖励、津贴等改革方案的制定。能独立处理工资工作中较复杂的问题。（３）能看懂一种外文资料，了解国外工资概况。 奖励、津贴、职工调动、各类学校毕业生、新招职工、军队转业干部、复员退伍军人、受处分人员、落实政策人员等工资待遇办法。４．调整工资区类别，监督检查各地区、各部 ...
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的企业和其他经济组织或者个人在本省行政区域内举办的企业，其社会保险费的征缴适用本条例。外籍员工和香港、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第三十五 协助等方面，也作了相应的规定。（三）关于缴费的申报和核定。对缴费单位申报应当缴纳的社会保险费数额由哪个机构核定的问题，有关部门对此有不同看法。 ...
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一定成效，但一些特大群死群伤火灾事故仍时有发生，各种火灾隐患仍然不少。其中一个最突出的问题是，一些人员密集场所在安全出口处安装铁栅栏门，在外墙窗户设置铁护栏， 商场、超市和室内市场；4、学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；5、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。（二）专项治理的 ...
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侵占罪应为双重法益。公司、企业或者其他单位（以下统称为单位）为了自身的存续和发展，必然赋予员工一定职权，要求员工履行一定的职务，这种职务体现单位的意志，其 高铭暄、马克昌主编书，第52页。 [12]郭泽强：《关于职务侵占罪主体问题的思考以对利用职务上的便利之理解为基点》，《法学评论》2008年第6期。 ...
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基于其他类似信赖关系所产生之义务而定。本案中，既然Chiarella只是印刷厂之员工，其对市场交易人并不具此等特殊关系或身份、地位（position），因此法院 理论，惟其与Chiarella一案一样，皆采取谨慎之限制原则以规范内线交易的问题。换言之，Dirks一案亦以相关人违反受任人义务为成立责任之 ...
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不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事 但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密方面应做的工作，唐湘凌认为，企业在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定 ...
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