日期为09年6月30日。至今未收到公司任何关于合同续签的通知。如果公司不续签合同，我能否得到赔偿？有以下几个问题，能否帮我解答下？谢谢！ 1.按照新 ？ 4.代通知金赔偿如何计算？现在的一个月薪水还是去年的月均收入呢？ 5.如果公司不给我进行任何赔偿，申请劳动仲裁，但是我的合同已经找不到了，怎么办呢？ ...
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我想问一下，如果在工伤期，在员工没有完全康复的情况下，公司要求其员工带伤工作，是否违法。由于是工伤，所以工伤期工资已由对方责任人保险公司支付，但是本人带伤工作 十个月工资，声称对方负责人已经支付，他们违法么，是不是我的这十个月带伤工作的工资就没了，不能要了，还是能申请劳动仲裁拿到呢。请大家帮帮我吧……...
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班车去工作地点。我是公司招聘，然后通过劳务派遣跟一家劳务公司签订的合同，当时我跟他们谈补偿的问题，得到的答复是没有，请问我这样的情况，该怎么做才能得到辞退补偿.如果找专业律师申请劳动仲裁成功率能有多少，需要支付的费用大概能有多少啊...
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我担心公司不和我续约，请问我现在需要保留哪些证据作为以后不续约和公司劳动仲裁或打官司索要经济补偿金的证据？（第一份08-10年2年合同已找不到第二份10-13年3 已用相机拍照保存上面有08年入职时间、还有我刚入职时办门卡交押金钱的收据都有日期、工资卡转账记录）以上可以作为证据吗？如果真到了合同不续约 ...
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我要辞职，已经加的班没算工资，问一下以前的工作打卡机EXCEL表格记录和每周都要发的周报总结邮件算是证据吗？有效力证明加班吗？ 劳动仲裁需要怎么做?...
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律师,你好,我于2011年8月至2013年2月在一家挂名台企上班,公司内部制定的合同,实行上六休一制。按照国家规定,周六上班属于加班,现在,我自己主动辞职,请问能否通过劳动仲裁要回周六的加班工资?...
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公司因从外地建厂，原有37个人，现在只需要留下18个人，剩余的人全部让分流到别的下属单位，如果不愿意分流也没有赔偿金可拿，但是我们大部分人都不愿意分流道新的岗位上去，请问这种情况下我们可以向单位申请经济补偿吗？如果单位不同意的话，我们可以到劳动仲裁去起诉吗？我们是三年一签的合同，还有一年合同到期。...
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我今年8月1日开始在一卖场当厂家的促销人员工作至9月5日，后离开，厂家承诺9月25日发工次并报销相关的服装费用；一直未付，9月底找到卖场主管承诺10月8日解决，未解决又承诺11月1日前解决，我对此承诺都不敢再相信，请我该如何维护我的权益？工资拖欠多欠可以通过劳动仲裁解决？...
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连续上了3个多月，而且没有假期，只要不是国家规定节日我们每个月都是上满了的，而且我们没有任何补偿，我工资是固定工资每个月2500也就是每个小时12块钱，我 做了我可以要求厂里补偿我不，如果厂里不补偿我可以要求劳动仲裁不？我手里没有我加班的证据，只有厂里的打卡记录，而且打卡记录我手里没有，记录都在厂里我 ...
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养老保险关系转到新的工作单位，可社保局的人说，由于青海碱业欠费太多，现在省上已经插手，若全公司的人不交齐的话（个人交社保不让交），养老关系不能转。然后我到劳动仲裁去，得到的结果是限青海碱业年底交清，可是从2011.4.7到2012.1月这部分叫不上，这部分损失应当由 ...
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