的《工伤认定申请表》、2009年10月26日被告向刘从合送达的《申请工伤认定事项补正材料告知书》、2009年12月9日被告向原告宁波超亿塑业有限公司 认为原告关于因行为人存在过错而受伤不得认定为工伤的规定不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定，因此原告的这一规定不符合法律规定，本院不予确认，因第三 ...
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下如何确认劳动关系是否存在就成为工伤认定需面对的首要问题。2005年5月25日劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条规定：“劳动者与 应当提交的材料有审查权；二是因工伤问题前生争议的，工伤认定程序在前，因工伤请求赔偿的劳动争议解决程序在后。三、通过仲裁或诉讼程序认定会过于繁杂 ...
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，未参加统筹，石柱县法院有权管辖；3、保险给予了理赔，与工伤赔偿无关；4、上诉人在行政程序中提交的证据也全部提交给了法庭，不存在部份证据未提交给法院的 、《工伤保险条例》第十四条(一)项、《工伤认定办法》第十四条、劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第四条以及劳社部发( ...
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国务院令第385号）和司法部有关规定，结合我省实际，现就制定我省公民经济困难标准和法律援助事项补充范围问题提出如下意见：一、关于我省法律援助公民经济困难标准 法律援助：（一）农民工申请支付劳动报酬或请求工伤赔偿的；（二）残疾人、老年人、未成年人请求人身损害赔偿的；（三）涉及虐待、遗弃和暴力干涉婚姻自由 ...
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企业实行厂务公开制度，要将农民工切身利益的有关事项及时全面公开。户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应当通过多种渠道通知 的，应先行提供法律援助，事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件。鼓励和支持律师和相关法律从业 ...
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一家建筑公司转包给A老板，A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘某纳闷，到底该由谁支付工伤赔偿？解答：建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象 承担连带责任。另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定， ...
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一家建筑公司转包给A老板，A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘某纳闷，到底该由谁支付工伤赔偿？解答：建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象 承担连带责任。另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定， ...
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建筑公司转包给A老板，A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘某纳闷，到底该由谁支付工伤赔偿？ 解答：建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象 承担连带责任。 另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定 ...
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也没有任何关系，在法律上也是无效协议。结合劳动和社会保障部《 关于确立劳动关系有关事项的通知 》劳社部发［2005］12号文件第四条之规定，代理人 事实劳动关系。3、另外，根据最高人民法院在2014年8月20日新闻发布会上公布的工伤保险行政纠纷典型案例一张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定 ...
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依法确认原、被告之间不存在劳动关系，并依法判令双星砖厂不承担李金全工伤保险待遇赔偿。原审另查明，双星砖厂已向被告李金全支付医疗费7500元及生活费1000元 有报酬的劳动，李金全提供的劳动是原告双星砖厂业务的组成部分，因此参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条的规定 ...
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