工作时间，应从１９４９年１０月１日算起。中央组织部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知（劳人老〔１９８７〕２号）经党中央、国务院批准，现 的年龄，仍应按照第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔１９７８〕１０４号）中的规定执行。其中： ...
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了退休手续。劳动部（1999）8号文件指出：“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止和纠正违反规定提前退休的行为，……严禁更改职工出生时间和编造档案，企业违反国家 法治国家呀！社会求和谐，人民求安定。中央领导多次讲话重申要正视群众上访问题，合理的要认真解决。可我们上访六年（以前还上访了6年）一直不 ...
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退休手续。劳动部（1999）8号文件指出：“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止和纠正违反规定提前退休的行为，……严禁更改职工出生时间和编造档案，企业违反国家 政府解決，他們一致認為上级劳动部门以解決完。他们无权再解决违规提前退休问题。 地方文件和中央文件明显不一致的，我们该怎样维权呢？更不能让 ...
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改制企业职工养老保险费的预留和欠费清偿工作必须严格执行党中央、国务院和省委、省政府关于企业破产过程中职工安置、预留和清偿养老保险费等方面的政策规定，纠正一些地方 审批权限的政策，纠正一些地方随意降低退休条件、放宽适用范围、越权违规审批退休的问题。（一）要严格执行国家关于退休年龄和条件的规定。国家法定的 ...
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，老年人犯罪系指年满65岁者所为的犯罪行为。[14] （二）笔者的观点 关于老年人犯罪的概念，正如学者斯通（Stone）和弗莱切特（Fletcher）所指出 标准中一般男职工为60岁，女职工为55岁。[19]尽管现在热议提高退休年龄问题，但是这个提高也是逐步进行的，也要根据今后我国老年人口发展来逐步 ...
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冀劳人险〔１９９０〕１５３号河北省劳动人事厅关于对曾从事过井下高温有毒有害工种的职工如何确定退休待遇和退休年龄问题的批复１９９０年１２月２８日冀劳 １９９９年９月２７日冀劳社办〔２０００〕３４８号河北省劳动和社会保障厅关于对张家口、保定、承德市和省农垦局追加下拨省级统筹调剂金用于确保十二月份养老金足额 ...
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要求的，聘用单位按照合同可以单方面解除聘用关系；本人也可以提出辞聘。 五、关于退休待遇问题实行聘用制度后，事业单位工作人员的岗位(职务)既可高聘，也可以低聘， 基础上，对未聘人员可分别实行下列不同的流动和安置办法：1、对距法定退休年龄5年以内的人员，本人自愿，经单位同意、主管部门批准，可实行内部退养。 ...
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制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号)都明确要求，要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定的 改制和兴办经济实体等方式安置下岗职工时，由于涉及解决国有企业职工身份转换问题，应特别注意按照民主程序制定劳动关系调整方案，方案应经企业职工代表大会讨论 ...
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是一个典型的关于女职工退休年龄引发的案件，对于这类案件最直接最有利的救济方式就是申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 退休年龄问题是女职工最 的案件已屡屡发生，原因就在于，一些企业往往根据自己单位的一些规定要求女职工提前退休。本案中，公司认为其内部规定明确：女职工年满50周岁，被聘请为公司 ...
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，经本人申请可以提前离退休，是指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》(国发(1978)104号)第一条第一项规定的退休年龄。对于符合国发(1978)104号文件规定的提前 条第二、三项规定执行，但不能在此基础上再提前5年退休。退休年龄问题涉及到广大职工的切身利益，也涉及到企业的改革和社会的负担，是 ...
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