倩韵的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位 。关于王倩韵要求建国陶瓷厂“交还被告王倩韵的有关证件、文书，出具有关证明，协助办理失业证”的主张，“交还王倩韵的有关证件、文书，出具有关证明” ...
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1 常驻制 独立窗口 因建设需要必须拆除环境卫生设施的批准 1 小计 16 13 二 人力资源与社会保障局 城镇基本医疗特殊慢性病审批 1 办理失业证 1 工伤保险参保 1 常驻制 独立窗口 县属企业集体合同审核 1 农民工手册 1 工伤保险待遇支付 1 县级初级职称评审委员会评审结果审批 1 人事 ...
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劳动合同和离场通知书日期中看出辞职在先，林燕冰签名在后。佛分公司一方面称办理失业证、社保卡后赔偿林燕冰一切损失，另一方面欺骗林燕冰在劳动合同上签字。 和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据证明已支付上述费用，故林燕冰请求佛分公司予以返还有理，本院予以支持。综上所述， ...
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离场通知书的日期可以看出，是辞退在先而麦建华签名在后。佛分公司一方面称办理失业证、社保卡后赔偿损失，一方面欺骗麦建华在劳动合同中签字，麦建华在 支付未提前一个月通知解除合同的补偿金无理，本院不予支持。佛分公司未能提供证据证明麦建华已领取违约金1000元，故原审判决认定佛分公司已向麦建华支付1000元 ...
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合同范本。第九条城镇劳动年龄内处于失业状态有就业愿望的人员应当进行失业登记，办理失业登记证明。失业登记证明是失业人员求职和获得公共就业服务的有效凭证 )向求职者和被录用人员收取或者变相收取费用；(四)扣押被录用人员的身份证、学历证和资格证等证件；(五)其他违法行为。禁止招用未满16周岁的未成年人。国家 ...
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保障局(一)制定有利于计划生育的劳动就业和社会保障政策。(二)实施就业工程、安置失业(下岗)职工再就业和组织劳务输出时，优先照顾自觉实行计划生育人员。(三)为已婚 周岁劳务输出人员《流动人口婚育证明》，无《流动人口婚育证明》的不予办理劳务输出手续。(五)对于已经办理失业证、再就业优惠证和18-49周岁 ...
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。被解除聘用合同人员的人事档案按有关规定移交市及县(市)、区人才交流中心，办理失业保险证明。第三十一条被解除或终止聘用合同的人员，在重新就业之前，凭失业 专业毕业生在学校服务未满5年的，应按国家规定交付培训费。第六章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同，双方 ...
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规定，决定不予受理。原告不服，提起诉讼。原告对开除决定不认可，并提交证人证言证明其对开除决定确不知情，要求撤销。2009年2月26日，濮阳市社会失业保险 中原油田采油一厂职工，1997年9月与原单位解除合同，1999年1月在我处登记失业并办理失业证，享受失业保险待遇期限为24个月，现已终止享受失业保险 ...
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诉至法院。诉讼请求为：一、判令被告给原告出具解除劳动合同的证明，并办理档案托管的相关手续。二、判令被告给原告办理失业证及交纳因被告延迟办理原告失业 年9月6日，原告向被告递交申请，要求解除劳动关系，同时要求被告在15日内办理解除劳动关系的相关手续，被告未作答复。2010年9月15日，被告再次书面通知 ...
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手续。被解除聘用合同人员的人事档案按有关规定移交市及县(市)、区人才交流中心，办理失业保险证明。第三十一条被解除或终止聘用合同的人员，在重新就业之前，凭失业 专业毕业生在学校服务未满5年的，应按国家规定交付培训费。第六章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同，均 ...
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