我们和公司签的合同，当时也没太注意，现在因为有点劳务纠纷，才发现我们并不是公司的员工，而是江西省人力资源有限公司的派遣到公司上班的，公司这样的做法对吗？？？...
//www.110.com/ask/question-694882.html -了解详情
派遣单位这个月安排我们上了八天，基本工资只发了800多，离北京最低工资标准1460少了500多，就是算上社会保险五险一金也不能这么低呀。是否可以去告派遣公司？用工单位只安排我们上了八天班，其他安排休息，派遣单位发放工资不算最低保障...
//www.110.com/ask/question-1689961.html -了解详情
公司与员工签派遣协议是从2012年的8月1日至2013年7月31日，到目前2014年7月15日该员工还在用工单位工作，但是一直没有续签合同，现在员工提出要求双倍补偿，请问我们派遣公司是否需要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2672710.html -了解详情
你好，我有一个问题想咨询一下不知道方不方便，我一个朋友，和一个派遣公司签订了一份合同个，当时公司要的很急，把什么都规定好了，我朋友连内容都没看到，就签了名字被收走了。派遣公司把她送到中国移动公司工作，现在已经工作了四年了。最近一个月，由于工作中的服务态度问题，我朋友 ...
//www.110.com/ask/question-137908.html -了解详情
本人在2011年3月份经用工单位面试，2011年4月开始上班，将我挂靠在其他劳务公司，并跟劳务公司签订劳动合同，合同期为2013年11月30日，在今年12月上旬通知我工作到2013年12月31日结束，我可以得到经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2172779.html -了解详情
托管公司管理,2004年公司名称发生变化,但我们还是在老地方上班,2010年公司对我们工作满8年以上的进行了补偿后(03年到08年未补偿),又换了派遣公司重新和我门签定了3年的劳动合同(所有待遇不变,工龄继续),今年合同期满,因工资开始降低我想合同期满后 ...
//www.110.com/ask/question-1694401.html -了解详情
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1673254.html -了解详情
2010年4月,通过派遣公司进入嘉里大通工作,原工作地在苏州,同年12月搬到昆山,没有提供相关补助,在未做说明的情况下又要求我与昆山再次签合同.本人不愿在昆山继续工作,不想与其改签合同,是否有相关法律保护.是否可申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-357473.html -了解详情
和劳务公司07年签了1年08年签了2年10年签了2年合同在同一个公司服务了5年现在合同到期公司不准备续签我该怎么办08年新的劳动法颁布连续签订3次合同为无固定期限，我已经签订2次所以公司不准备与我续签...
//www.110.com/ask/question-661466.html -了解详情
甲公司以自己公司的名义招聘了30名劳务工,并与我公司(劳务公司)签定劳务协议,现需要将这些劳务工借用到乙公司,工资由甲公司委托我公司发放,相关规定和管理由乙公司操作,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-88364.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务