中需要特别关注的东西，尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时，多采用格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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中需要特别关注的东西，尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时，多采用格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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中需要特别关注的东西，尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订 合同时，多采用格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可 以向人民法院 ...
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中需要特别关注的东西，尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时，多采用格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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需要特别关注的东西， 尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时，多采用格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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7月1日之前的考勤管理规定及作息时间规定也与此规定相同；7、加班申请单格式及其他员工加班申请单，证明原告若要加班需要申请并报经公司批准方可；8、 解除劳动关系的代通知金14600元；6、项目奖金20000元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未裁决，2009年4月14日原告向本院提起诉讼如前。另 ...
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请饭店提供上级主管单位批复的回文，以便我方报请北京市文化局办理待批手续。（格式见附页）……”1996年5月20日，北京VO娱乐有限公司作为乙方（承租方） 。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的 ...
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是2009年2月13日，我认为是2010年8月1日，F公司提供了格式条款，因此应作出不利于F公司的解释，即合同订立日期为2010年8月1 签订劳动合同二倍工资差额36 000元为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2010年11月22日做出京海劳仲字（2010）第10599号裁决书， ...
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月的成品员工工资条复印件、2008年12月份成品员工工资汇总复印件。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，因原告提供的工资条、考勤记录、员工工资汇总均系 提供的工资条和考勤复印件，证人均无异议，认为和证人自己的工资条、考勤格式一样。对原告离职的经过，证人陈述，2009年2月9日公司法定代表人口头 ...
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月的成品员工工资条复印件、2008年12月份成品员工工资汇总复印件。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，因原告提供的工资条、考勤记录、员工工资汇总均系 证据提供的工资条和考勤，证人均无异议，认为和证人自己的工资条、考勤格式一样。对原告离职的经过，证人陈述，2009年2月9日公司法定代表人口头说 ...
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