。[6]可见，德国法律并未对案外人异议之诉设置前置程序。 《日本民事执行法》第38条第1款规定：对强制执行的标的物，第三人拥有所有权或其他妨碍标的物 条》，载《法学评论》2008年第6期。 [3]该项规定：执行的标的物是其他法院或仲裁机构正在审理的案件争议标的物，需要等待该案件审理完毕确定权属的，应当 ...
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三天，在对机床进行例行保养维修时，顾某由于比较疲惫，在不经意间被试运行的车床卷住右手臂，造成右手臂手肘以下部分完全断离伤。 公司在将顾某送进 向当地人民法院申请了强制执行，人民法院收到顾某的申请后，依法从公司帐上划出30000元用作顾某的医疗费用。 【案例评析】： 本案涉及的是劳动争议仲裁程序中对某些 ...
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，再次鉴定的期限未作规定）。第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序（可能耗时3个月）虽然最终认定为工伤了，但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到 。第十二步，工伤赔偿执行程序（可能耗时6个月以上）如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由 ...
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再次鉴定的期限未作规定）。 第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序（可能耗时3个月） 虽然最终认定为工伤了，但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到 第十二步，工伤赔偿执行程序（可能耗时6个月以上） 如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行 ...
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书贵4人均向申请驻马店市驿城区人民法院申请强制执行，执行过程中，2003年1月工行驻马店分行申请驻马店市驿城区人民法院提出对其不予执行的申请的异议。驻马店市驿城区 解除劳动合同未予认定，因此对生效的仲裁书有异议申请不予执行必须依照《中华人民共和国民事讼法》第213条的规定，经人民法院审查，向受理执行的 ...
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即发生法律效力，另一方当事人可以据此申请人民法院强制执行。 其次，因为主体的变化，使劳动争议案件的解决程序繁琐，不符合司法效率的原则。 司法效率是指通过充分 ，可规定为十日，即在接到不予受理通知书后十日内向人民法院起诉。有了明确规定后，劳动仲裁委员会就可在不予受理通知书中明确交待诉权，当事人可在规定的 ...
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请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的法律制度。 劳动争议仲裁申诉时效，是指劳动争议纠纷案件当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求保护其 年8月11日劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《意见》）第85条规定：劳动争议发生之日是指当事人 ...
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请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的法律制度。 劳动争议仲裁申诉时效，是指劳动争议纠纷案件当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求保护其 年8月11日劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《意见》）第85条规定：“‘劳动争议发生之日’是指 ...
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及相关法律法规定一方当事人如不履行仲裁裁决的，对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有 改革过渡时期可先试行由无履行义务当事人一方向法院申请强制执行，法院经审查可进入执行程序后，签发执行令交付司法行政机关执行机构执行，司法行政机关在执行 ...
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及相关法律法规定一方当事人如不履行仲裁裁决的，对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有 改革过渡时期可先试行由无履行义务当事人一方向法院申请强制执行，法院经审查可进入执行程序后，签发执行令交付司法行政机关执行机构执行，司法行政机关在执行 ...
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