拆借合同一并处理是否得当? 邹超律师分析：对民间借贷关系和合伙关系的区分和认定成为本案的关键所在，针对本案来说需要明确以下问题： 1.民间借贷和合伙关系如何区分 或法人组织之间按照协议，各自提供资金、实物、技术等合伙经营、共同劳动的民事合伙关系。根据以上定义，原告乔国立提供的两张借条和一份资金拆借合同 ...
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卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同 延长协调期限，但延长期限不得超过15日。 (二)因履行集体合同而发生的争议的处理 因履行集体合同发生的争议可以通过协商、仲裁和诉讼解决。劳动法第84条第 ...
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卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同 延长协调期限，但延长期限不得超过15日。 (二)因履行集体合同而发生的争议的处理 因履行集体合同发生的争议可以通过协商、仲裁和诉讼解决。劳动法第84条第 ...
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诉至法院，要求单位返还32个月的养老金16568元。〔分岐意见〕诉讼中就本案如何处理，有以下两种不同意见：第一种意见认为：对原告彭某某的诉求不应 提供劳动义务了。被告聘回或留任原告，那是另外重新建立的劳动关系。既然如此，被告就应当按照双方的劳动合同支付原告的工资。被告发给原告480余元和500余元聘 ...
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用人单位因员工招调工入户缴纳城市增容费而向员工收职一定比例的押金所形成的关系不是劳动关系，而是一种与此相关的入户员工为本单位服务年限的经济担保关系(多数企业均与入户员工订有协议)，因此，双方之间因此问题发生的争议，不适宜用处理劳动争议的方式来解决。参加会议人员：黄造基、郑清钟、蔡焕行、陈敏 ...
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此期间由于公司业务开展不是很顺利，一直比较清闲。公司年底进行业务重组，需要把账务处理清楚，此时发现了会计A君基本上没有做好会计账务，提供个公司的账务汇总也存在诸 ，无责任心、处处推卸责任等恶劣表现，公司想和其解除劳动关系，并且不对其进行经济补偿。我司需如何处理，在不影响工作的情况下，让其对工作上失职的 ...
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工作3年多未签劳动合同，第一年有几个月未缴社保，2014年5月24日离职。 2011年入职，我是负责外贸业务，与公司有点亲戚关系，这家公司我没来时 他们不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等？...
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非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的，按约定办理；没有约定又协商不成，能够拆除的，可以责令拆除； 进行处理。如果你是在征得王某同意的情况下对房屋进行装修，但双方在租赁关系正常终止时或在这之前均未对装修价值支出负担达成一致，则应按照公平合理的原则 ...
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很多人同样违规厂规（报了加班，但人没去），但主管以此为由与某个人解除劳动关系，其他人没事。这样是不是主管针对性，报复性的行为，合不合理，如何处理较好？假如这个职工签了解除劳动合同的文件，又该如何处理较好？...
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未缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同的，如何处理？ 答：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，劳动者并有权要求用人 劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。同时社保费的缴纳关系到整个国家社保基金的安全，关系到劳动者年老、失业、医疗时的保障，甚至社会稳定，故对 ...
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