。经审理查明：被告于1998年2月进入原告单位从事车间管理工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2008年1月1日至2010年6月30日止，约定从事生产 表格随便什么电脑都可以打印。经查，被告提供的2011年4月考勤表上记载有日期、8：00-12：00、13：00-17：00、18：00-22：00， ...
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劳动合同的约定与法定延续，对保护劳动者的合法权益，有一定的重要意义，不该小视。 名词解释：劳动合同的终止和续延 终止劳动合同是指劳动合同期限届满，或者合同 的续订，是指当事人双方经协商达成协议，使原签订的期限届满的劳动合同延长有限期限的行为。起止日期是劳动合同中的一项重要内容，除了法定情形之外，劳动 ...
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住宿费1770元、餐费补贴271元、交通费277元。 原告吴**提供证据如下：1、劳动合同，证明双方之间的劳动关系、劳动合同期限、工资标准及岗位；2、解除劳动 证据24，由于与本案无关，不予采信。基于上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确定如下事实：2008年12月13日，原、被告签订劳动合同约定，合同 ...
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有限公司员工，被派遣至被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司处工作。原告与某劳务公司签订的劳动合同期限至2009年12月25日。当初未给原告做过上岗前健康检查，也 月21日某唐纳利公司出具给某劳务公司的劳务工退工通知一份，原告退工日期为2009年5月18日，退工原因为辞职，以此证明某劳务公司将原告退工； ...
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的其他事项"中列明，或另行签订补充协议。另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 十、本合同中的空栏，是需要 合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 在本劳动合同期限内，试用期为_____个月，即从_____年____月____日起至_____ ...
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待遇。1999年9月1日，陈某与上海财政证券公司订立一年期的《全员劳动合同制员工劳动合同书》，从事业务员工作，该劳动合同期限届满双方又续签了至2002年2月 来信中你所提供的上海证券有限责任公司回函，已明确你与上海证券责任有限公司签订了全员劳动合同，起止日期为1999年9月1日至2000年8月31日。 ...
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2月28日，原告派遣被告唐X至被告X公司处从事装配工作。原告与被告唐X最后签订的劳动合同期限为2008年5月28日至2010年5月27日。2009年7 您与上海XX人力资源公司之间的劳动合同同时解除。同时被告X公司向原告发出了《员工退工通知单》，在该通知书中载明：退工日期2009年7月15日，离岗原因 ...
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，同时不属于本条例第三十三条第二项、第三项、第四项规定的，劳动合同期限顺延至下列情形消失： (一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (二)女职工在孕期 合同的条件是不同的。关键点是2002年5月1日这个日期界限。这一日期前与中外合资、合作经营企业签订劳动合同的老职工若工伤被鉴定为伤残5-6级即大部分 ...
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标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 双方各执一份.3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或 ...
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甲方 住所 法定代表人或者主要负责人 （二）乙方 性别 住址 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 第二条 劳动合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本 与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。 （二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （三）其他需要约定的事宜： ...
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