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违法违纪违规等行为;第三、预见性不同,劳动合同终止一般是可以预见的,特别是劳动合同期满终止的,而劳动合同解除一般不可预见;第四、适用原则不同, 衔接,因此本项仅规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。 第 5 页 所谓吊销营业执照,是指剥夺被处罚用人单位已经 ...
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的规定》(1993年国务院令第87号)中的有关规定第十七条农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行,或者属于第十三条第(三)、(四)项和第十五条的规定解除 规定(2002年2月1日起施行)第三十八条也是只规定劳动合同解除给与经济补偿金,而没有合同终止给与经济补偿金规定,如:用人单位依据本规定第二十九条、 ...
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比如自2008年11月1日起施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同 条件而无法达到目的。 两种不同的理解,对劳动者权利有着截然不同的影响,到底《劳动合同法》立法原意是哪种解释呢?2007年6月29日全国人大常委会在关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
个月工资等)。 8.乙方符合下列情形之一的,甲方应发给补偿金: ①合同期满终止劳动合同的; ②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定 的要增加至少百分之百。 (3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的。因此项规定获得经济补偿的,最多不超过12 ...
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合同期、试用期;(二)补充保险和福利待遇,职业培训事宜;(三)变更、终止解除劳动合同的条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六)双方协商 规定或劳动合同约定侵害女职工或未成年工合法权益的;(四)违反国家规定或者劳动合同约定解除劳动合同的。第四十条本规定第三十九条规定对劳动者的赔偿,包括下列 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html -了解详情
国家和本市有关规定执行。第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日 该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第四十九条 劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应当赔偿下列损失:(一)用人单位为录用 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html -了解详情
被撤销、拍卖时,其全部或部分劳动者被其他用人单位接收,劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的,接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新签订 帐,及时做好有关记录、统计、变更和上报等工作。第三十四条终止或者解除劳动合同以及用人单位依照国家有关规定对劳动者作出辞退、除名、开除的决定后, ...
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一)合同期、试用期;(二)补充保险和福利待遇,职业培训事宜;(三)变更、终止解除劳动合同的条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六)双方协商约定的其他 合同约定侵害女职工或未成年工合法权益的;(四)违反国家规定或者劳动合同约定解除劳动合同的。第四十条 本规定第三十九条规定对劳动者的赔偿,包括 ...
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保险待遇和其他有关权利。第二十九条用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内,将解除或者终止劳动关系的劳动者名单报送社会保险经办机构备案,在30日内 。第三十一条用人单位违反本规定,收取抵押金、保证金和其他费用的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,并按照被收取人数每人1000元对用人单位处以罚款。 ...
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国家和本市有关规定执行。第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付 外,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第四十九条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应当赔偿下列损失:(一)用人单位为 ...
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