第二组证据：3、职工个人账户查询单；4、长沙县城镇职工基本医疗保险手册；5、2009年11月至2010年10月工资明细表；6、2010年南昌销售部 规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：“……缴纳各项社会保险费的记录；……其他劳动者的证言等。”王某作为劳动者，提供 ...
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。证明原告在某公司工作。4、劳动合同续订记录。证明被告不能提供劳动合同，则劳动合同续订记录是不真实的。5、劳动手册。证明原告在被告处工作的经历。 月28日，某分公司与A公司签订劳务派遣协议。某分公司因工作需要，在辅助性岗位上要求A劳务公司提供劳务派遣员工，工作期限为2008年1月1日至2009年12月 ...
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审理中，郭乙主张外服公司未提前通知即单方面解除与郭乙劳动合同的事实。为此，郭乙提供了2009年7月考勤记录。外服公司对郭乙提供证据的真实性表示 )公司出具的警告信已失去其本身意义，但朗基尔(上海)公司未有证据证明郭乙违反员工手册第五章第一条第20款规定；第五，如果朗基尔(上海)公司依据其规章制度有关 ...
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按照双方订立的劳动合同来执行，而不是按照广告上所说的来执行，原、被告系劳动关系，双方的权利与义务以劳动合同为准。 原告为支持其诉请，向本院提交了如下证据： 领取； 5、考务手册，证明监考人员应遵守的制度及纪律； 6、邓应元的证明，证明原告在监考中的违纪情况； 7、唐国良的口述记录，证明在考前教育局就 ...
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的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单，拟证明被上诉人与钻石公司存在劳动关系。被上诉人对该证据 成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉人自己与石湾建国陶瓷厂等“合并组建新公司钻石 ...
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的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单，拟证明被上诉人与钻石公司存在劳动关系。被上诉人对该证据 成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉人自己与石湾建国陶瓷厂等“合并组建新公司钻石 ...
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的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单，拟证明被上诉人与钻石公司存在劳动关系。被上诉人对该证据 成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉人自己与石湾建国陶瓷厂等“合并组建新公司钻石 ...
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社区退管服务机构逐级分发。社区退管协管员按每本《体检手册》内《体检通知单》上的内容，将每位体检对象的姓名、个人编号、所在社区等基本情况填写在《体检手册 的《体检手册》送达至所在社区，协管员收到后应清点核对，做好记录，并及时送交退休人员本人或家属。视退休人员体检结果，在送交过程中要注意方式方法，避免意外 ...
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系统管理部门编制《养老保险业务经办系统操作手册》，并提供完备的数据指标解释和操作说明。第三十条信息系统建设由省劳动保障厅统一规划、统一管理。经办机构应用 单位的《登记证》和各类收缴(或拨付)单据上的对应信息项同时变更；2、保留参保单位信息历次变更修改的记录，并可设条件进行查询、汇总、打印。只有离退休 ...
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号)中门诊病历书写要求及内容进行管理；参保人员每次就医，都应在“特殊病种”病历上详细记录有关检查、治疗、用药等情况。(3)参保人员肾移植术后服用抗排异药 2．住院就医及费用结算(1)参保人员住院治疗的，定点医疗机构要认真查验《手册》。《手册》上有“特殊病种”审批信息的，要在北京市医疗保险信息系统医院端 ...
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