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人员下井作出规定,公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次,副总经理、总工程师每月下井不少于5次,安全生产系统的机关部室领导每月下井不 逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业,多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二 ...
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管理的基础,要在夯实基础、练好内功上下功夫。建立健全岗位测评、定员定额和考试考核制度,搞好工资统计、管理台账、职工奖惩、经济核算等各项基础管理 强。要充分利用证券市场,以优质资产构建发展活力强的股份公司上市融资;充分利用区域资本市场提高股权直接融资能力;加大资本运营力度,通过购并重组、合资合作、股权及 ...
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,加强职工岗位培训和农村实用技术培训,提高成人教育水平。深化教育改革,全面推进素质教育。改革教学内容,改进教学方法,更新教学手段,改革考试招生制度。 校外活动场所。保护优秀民族文化遗产,积极发展文物、博物事业,建设一批具有区域特色的文博设施,加强烈士陵园等爱国主义和革命传统教育基地的保护和建设。深化 ...
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基层民主建设健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,进一步完善村务公开和民主议事制度,积极开展村务公开民主管理示范活动,切实维护农民的知情权、参与权、管理权、监督权 等基础设施。其中:新建小麦良种繁育基地5个、小麦改良分中心2个、区域技术创新中心4个、新品种推广示范基地11个、续建小麦良种繁育基地8 ...
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定本规程。第二条 矿山企业的各级领导及其主管部门,均须建立安全生产责任制。局长(经理)、矿长、车间主任对本单位的安全工作负全面责任。各级总工程师或技术负责人对安全工作 本规程的规定与国家法规不符时,以国家法规为准。附:注释:要害岗位、重要设备和危险区域系指变电所、空压机站、炸药库、油库、信号楼、总调度 ...
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制度。13、促进人才合理流动。进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制,疏通三支队伍之间、不同所有制之间、不同地区之间的 的基础上,再适当延长。18、努力改善人才生活条件。进一步完善高层次人才岗位补贴制度,提高在我省工作的“两院”院士和列入省“四个一”人才工程第一、二层次的高 ...
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定本规程。第二条矿山企业的各级领导及其主管部门,均须建立安全生产责任制。局长(经理)、矿长、车间主任对本单位的安全工作负全面责任。各级总工程师或技术负责人对安全工作 六条本规程的规定与国家法规不符时,以国家法规为准。注释:要害岗位、重要设备和危险区域系指变电所、空压机站、炸药库、油库、信号楼、总调度站 ...
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内部控制,同时确保监事的独立性,进一步强化监事会的功能,以此来增强对银行董事会和经理阶层的监督和提高公司治理的效率。同时,在上市银行大力引入独立董事,并 职务等级为核心、具有商业银行特色的内部等级体系,形成符合现代金融企业制度要求和经营管理需要的岗位职务架构,并对各类人才进行科学合理的定位,使不同岗位 ...
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县南州劳务有限公司,住所地xxxx.组织机构代码:xxxx。法定代表人:xxx,该公司经理。委托代理人:赵洪,xxxx律师事务所律师。被上诉人(原审被告):綦江綦齿迅 至迅达公司从事清洁工工作,在劳动合同中虽未明确约定代宗连所在岗位适用的工时制度,但在派遣合同中明确了代宗连等被派遣的清洁工适用综合计算 ...
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县南州劳务有限公司,住所地xxxx。组织机构代码:xxxx。法定代表人:xxx,该公司经理。委托代理人:赵洪,xxxx律师事务所律师。被上诉人(原审被告):綦江綦齿迅 至迅达公司从事清洁工工作,在劳动合同中虽未明确约定冯晓芬所在岗位适用的工时制度,但在派遣合同中明确了冯晓芬等被派遣的清洁工适用综合计算 ...
//www.110.com/panli/panli_18707344.html -了解详情
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