有关工程勘察的法律、行政法规和强制性标准，对援外工程勘察设计企业提交的工程勘察文件进行审查，确认其是否满足援外工程安全生产的需要。未经审查或经 将处罚情况通报国务院相关主管部门。 第五十二条 违反本办法规定，援外工程发生生产安全事故的，商务部可以对直接责任人处以30000元以下罚款；直接责任人所在单位 ...
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涵盖公司的全部重要活动，并对内部和外部的信息进行搜集和整理的有效信息系统，以及公司是否建立了有效的信息沟通和反馈渠道，确保员工能通过其充分理解和坚持 设置自主权等，判断其机构独立性。第四十一条调查公司控股股东及其下属的其他单位是否从事与公司相同或相近的业务。通过询问公司控股股东、查阅营业执照中的经营 ...
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仍依照土地承包法第十五条之规定,以本集体经济组织的农户为单位。延包的含义是只丈量土地,不进行调整。符合增人不增地、减人不减地的政策。 当事人以其在他人承包的土地中享有承包经营权为由提起的民事诉讼以及是否可以在一定条件下对某个自然人是否具有某个农村集体经济组织成员资格作出认定的问题,认识不一。本案明确了 ...
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。对于违反酒店管理制度或执行酒店管理制度不到位的部门或员工，应对这些部门或员工进行处罚，确保管理制度的全面执行，从而防范企业法律风险。)第二十三 、营私舞弊给酒店造成的重大损害以及劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对酒店工作造成严重影响的，酒店并非可以一概辞退。何谓严重、重大，对于酒店而言就至关重要 ...
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考核、监督和救济的机制。 2.立法上缺乏规制和处罚措施。我国相关法律并未赋予仲裁机构对恶意仲裁当事人罚款、拘留等施行强制措施的权利。修改后的《民事诉讼法 不能程序以外的债务人法律行为撤销法》的规定[3]，为方便对保全前的仲裁行为是否属恶意规避执行进行识别，可从立法上规定：债务人在已资不抵债、濒临无支付 ...
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的法律责任包括几种，这几种责任方式又是否可以并用呢？商业秘密侵权纠纷可以采取和解、仲裁、民事诉讼、刑事诉讼、行政处罚和调解的方式予以解决。在以和解和调解 秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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罪。 一、对行为主体的解释与认定 本罪的主体是一般主体，无论是自然人或者单位皆可构成本罪。但是对于具有吸收公众存款资格的金融机构是否可以构成本罪 恐怕没人能接受。⑿ 所以，人群的特定与不特定只是相对的，无法用理论进行如数学般精确的界定。诚如美国联邦最高法院在著名的Ralston Purina案中所说的 ...
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资源，很像自然资源或生产资源。PP(12)26不仅如此，就员工与单位相对固定的关系而言，其弱者地位也昭然若揭：单位的高层决策，甚至是涉及职工们命运的决策，对 宪法法院或宪法委员会并不是纯粹的司法机关，由宪法法院或宪法委员会对法律、法规、命令进行是否违反宪法的审查并不属于司法审查的范畴。在此，笔者认为， ...
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只规范合伙人的权利义务，但考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条 完上年度累计亏损后尚有结余的方可分配；（二）以前年度未分配利润，可以并入本会计年度进行分配；[（三）在扣税后的年度利润中提留共同基金（提留比例为百分之 ...
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。事实上在《生产安全事故报告和调查处理条例》中也找不到对第（1）类人员进行行政处罚的规定。所以单就行政法而言，事故报告制度的责任主体是 事故的，由劳动行政部门责令改正，可以并处罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。该条 ...
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