主管部门和劳动、人事部门备案。 第三十七条外商投资企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商投资企业招聘的专业技术人员和管理人员，其原单位或有关部门应 协调或直接办理。被录用人员的原所有制职工身分予以保留，工龄连续计算。外商投资企业招聘的其他在职工人，原单位应给予支持，办理有关手续，发生争议的由 ...
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实际缴费年限(中断缴费期间的年限扣除计算)。(二)1986年10月1日以后参加工作的合同制职工，其缴费年限从实际缴费之日起计算。1995年9月30日(原行业 工龄可以视同缴费年限。离职前按国家有关规定认可的工龄，凭原单位的档案证明材料，经劳动保障行政部门认定后，方可视同缴费年限。第十九条 累计缴费年限 ...
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自办经济实体转岗、成建制转制职工属企业内部分流职工，不作为下岗职工。对于农民合同制职工合同未到期的，可依法解除劳动合同，并按照国家规定给予一次性经济补偿。 和乡镇企业安置下岗、失业职工达到从业人员50％以上的，经劳动和社会保障部门认定、主管税务机关批准后，可享受劳服企业税收支持政策；低于从业人员50％ ...
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办理退休时资料（清指/建账、打单）转移花名册 9、厦门市企业职工198901-199606养老保险缴费登记表 10、流动职工养老保险缴费情况过渡表 11、合同制职工1989年1月之前缴费年限登记表 12、其他补充材料 外来从业人员离厦退保 1、退保支付核对单 10年 2、身份证复印件 3、养老保险 ...
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经济补偿的请求合理，应予支持。根据黄惠玲、佛仪公司双方签订的《佛山市劳动合同制职工劳动合同》第六条第四项和第七条第一项规定，用人单位解除劳动 给黄惠玲劳动补偿，黄惠玲自1976年10月参加工作，是“分析仪器厂的工人”，后来通过组织关系转移，黄惠玲到“佛山市佛仪办公设备有限公司”的前身“佛山仪器维修供应 ...
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六、人事劳动政策第二十七条长沙开发区企业实行全员劳动合同制管理。所需专业技术人员、管理人员及技术工人，实行公开考聘。企业可自行确定机构设置和 ，已经省人民政府批准，与本规定一并执行。附件一长沙高新技术产业开发区高新技术企业认定办法实施细则第一条为实施国务院国发〖１９９１〗１２号文件规定的《国家高新技术 ...
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《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》的要求，积极推进全员劳动合同制，条件暂不具备的可先在企业内部实行劳动合同化管理。实行全员劳动合同制 职业技能资格鉴定制度。要进一步完善国家职业分类和职业技能标准体系，在贯彻《工人考核条例》的基础上，建立由国家制定职业技能标准，社会确认劳动者职业技能资格 ...
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合格，可直接纳入市'115人才工程'第二层次培养人员序列。同时有杰出水平的工人技师和乡土人才也可列入市'115人才工程'选拔范围。(四)有计划、有重点地 ，实行专业技术职务评聘分离，落实用人单位聘任权。(十七)推行事业单位聘用合同制，对各类技术、管理岗位实行竞争上岗、双向选择。建立体现不同事业单位特点 ...
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： 全国劳动模范增加10％； 省、市劳动模范增加5％； 高级专业技术人员(含高级工人技师)增加5％。第七条 对因工致残完全丧失劳动能力，退休时缴费年限 时计发基本养老金的依据。第十三条 国家机关、社会团体、非企业化管理事业单位的合同制职工、企业化管理事业单位的全部职工，其基本养老金计发暂不执行本办法， ...
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其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第206号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。为此，根据《中华人民共和国 》以及佛府[1997]028号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而陈 ...
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