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,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不予受理。(省院02年指导意见第一条)3, 劳动者与用人单位因 佐证时,该证据亦予确认;第⑺项是根据省院08年指导意见第二十九条第二款规定的两年期限制定的,因两年期限的依据是《深圳市员工工资支付条例 ...
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发(1991)5号文件《关于印发<全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定>的通知》,证明国家聘用干部的相关规定;10、商劳人干(1992)17号 信用联社答复后解决为由,一直拖延。2009年2月被告得知从2004年起原告单位员工花名册上已经没有了自己的名字,便以书面形式向时任信用联社主任彭中亚反映此事 ...
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,用人单位应于每周________或每日________按时支付员工工资。 第二十四条 用人单位依照国家、自治区及行业有关工资政策规定,结合本单位生产经营效益发放各类职工津贴 代表因更换、辞任、工作变动、退休或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起15日内按《集体合同规定》的有关程序补充新的协商 ...
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,给予合理补偿。公务员工龄达到20年的,经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、继续放宽注册资本的限制条件。新设立注册资本在200万元以下的有限 原则。鼓励法人资本、个人资本和外商资本按照国家法律、政策规定,投资设立商业性信用担保机构和企业间互助担保机构。中小企业信用担保和再担保机构从事担保业务的 ...
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