，加四金，并承诺春节后会安排我上班的。可签了合同以后至今都不让上班，我极力要求，答复都是没有工作岗位。在劳动合同里明确写着我的工作岗位是管理部助手 月至10月的基本工资（按先前所说的实际上班所得工资计算）外，还应支付一定数额的赔偿金！是不是这样？ 5，公司承诺给我的两个月经济补偿金，也是按我每月的最低 ...
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钱都用到生意上了，过两个月刘延平工龄买断后就付车款，他同意了，让雷某办交车手续。他公司担保购车的正常手续是要签订《担保购车合同》，购车人和担保人都要 肇事了，刘延平也来帮忙，就认识了刘。闲谈中提到她两个女儿都大学毕业了无法就业，刘延平就说自己在延安工行上班了，各县的贷款都由他批，和县上的主要领导很熟悉 ...
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开发中心派过来，所以与北京签订的合同已经废止，与新乡公司签的合同的真实性不持异议，在新乡的劳动合同是原告与两个被告一起签的，准确说是劳务派遣关系。对 ，认定双方同意按原条件履行劳动合同。被告优艺环保公司按约定支付了原告的工资。2008年6月30日，原告未再上班。被告优艺环保公司决定终止与原告的用工关系 ...
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说文员的工作就是负责办公室的日常文档管理，收发传真等，试用三个月，月薪1200，三个月过后工资在1500左右。我问要不要交其它押金之类的，他说我们又不是 我便打电话给那个王总，他叫我马上到他公司办理入职手 续，他马上就叫我交350的工作服押金，然后还要签劳动合同。可能我也是求职心切，便交了330元加上 ...
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工资。另外还要原告支付未签劳动合同的双倍工资。虽然原告公司2011年8月底跟被告签了一个劳动合同，但是是经理签的，公司的法人代表没签字，虽然公司盖 9月18日起未继续在原告公司考勤上班。后被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告支付被告2011年8月至9月份两个月工资3700元，并裁决原告 ...
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工程项目部从事钢筋工工作，双方未签订劳动合同，建工集团公司没有为蒋XX办理工伤保险。同年4月28日15时许，蒋XX在工作期间，左手被车丝机绞伤 .2元，一次性伤残补助金20027元，未签劳动合同双倍工资差额184.2元，共计109309.4元（含被告重庆XX集团有限责任公司已付的15000元）。2、 ...
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：本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对 经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过十二个月。在新法下，此两种情形经济补偿已经没有12个月的 ...
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十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?本案中公司在2008年5月30日强行解除劳动合同，如果小王不要求继续履行劳动合同的，则2005年6月15日至 ...
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保留支付培训费用的相关票据，否则可能人财两空。 6、劳动者的保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权 月×4000元＝12000元。2008年1月1日至2008年5月30日工作年限（不满6个月）公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，注意支付的是赔偿金而非 ...
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表一份。证明王拥华自2010年5月12日开始擅自不到公司上班。5、劳动合同一份。证明王拥华工资约定及本人在合同期内私自离岗。6、通报一份。 为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月的工资标准，不满六个月的按半个月工资 ...
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