关于劳动法的问题想咨询你，我在一酒店工作，三个月试用期，现在工作两个月了，想辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到新人不能走， 了，我们当时是口头约定的试用期，没有书面的，而且我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不上班，我和他们交流后他们就说我一分钱不给。想问 ...
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我在1网店公司上班两个月，公司说不适合，把我辞退，没签劳动合同，2个月工资都没给，我当时问他要，他说说以后再给，现在出来56天了，我现在想回老家，请问我的工资能要回来吗？...
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在公司工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！ 平时上9点下21点，或者上9点下19点30分。 每月只休息两天。平时加班不给加班费，五一等节假日也不给加班费。 2008年11月上班至2010年8月。老板突然口头辞退。平时工资现金发放，单位是指纹打卡，以前是纸卡，公司都以收回 ...
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我在一家公司上班两个月了，到现在什么都没有，没社保，没签劳动合同，没有考勤，发工资没工资单，昨天晚上被口头离职。证据方面我们没有考勤，没有打卡 条。只有我们平时写的一些总结，工作日志，名片等。我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资可以简单说明一下要注意那些方面证据的收集吗...
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我在一家公司上班两个月了，到现在什么都没有，没社保，没签劳动合同，没有考勤，发工资没工资单，近期应该会被口头离职。我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资...
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存在过错，不需要支付没签劳动合同双倍工资及赔偿金。 法院判决 漳州云霄县法院认为，冯先生在公司上班近两个月，与公司形成事实的劳动关系，应该得到劳动 由于双方对工资基数存在争议，按当地标准每月工资酌定为2938元。公司认为冯先生不符合录用条件，在试用期将其辞退是合法的，冯先生要求赔偿金没有法律根据。 ...
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本人与2012年2月1日到公司上班，老板口头说试用期三个月，在这三个月里没签劳动合同，没签试用期协议，没买社保。现在发现老板对工作要求越来越 。问题：1.老板口头说试用期三个月但是没签劳动合同这样合法吗？ 2.我这种情况可以申请仲裁要求从第二个月起的双倍工资吗？ 3.我这种情况能得到两月的双倍工资吗？...
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你好，我想请问一下，我之前在一个公司上班，试用期是两个月，我上了三个半月班，公司没给我签劳动合同，之后公司又无任何缘故的开除我，而且没有提前一个月跟我说，我说那样得多给一个月工资，他却说没签劳动合同，结果只答应多给我半个月的工资，而且是基本工资。我想请问一下他这样是不是算违规了，是不 ...
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我在一家公司工作啦半年多，自今没签劳动合同，我已申请劳动仲裁，请问从第二个月开始赔偿2倍工资，还是赔偿2倍差额工资，也就是说从第二个月开始每个月 到7日，有一个周六和一个周日，应该扣我5天工资，多叩两天工资。请问我是否能够仲裁要求赔偿？ 我现在没有上班啦，我在4月23日开庭仲裁，可公司老板给我打来电话 ...
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还在医院康复中，现在老板扣我一万元，两个月的工资不发。老板要求我，保险公司不赔部分，要我司机承担百分之六十的赔款。这合理吗，我应怎么办？谢谢！还有就是劳动局是怎么处理没签劳动合同的事件，公司和司机在赔付方面是怎么分的，有没有明确的文件规定，谢谢！...
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