须到当地劳动部门登记审批。要加强劳动监察工作，坚决清理非法或不合理挤占的城镇就业岗位，规范企业用工行为。凡不符合规定招用农村劳动力、外埠劳动力、离退休人员的， 职工，要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省 ...
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条 为了认真贯彻落实《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)和省委、省政府的《实施意见》(陕发[1998]5 ，但其收入没有达到当地最低工资标准的，不视为实现再就业。对因劳动合同期满或实现再就业而同原企业终止或解除劳动关系的人员，应按照《 ...
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劳动合同期限原则上不能超过3年。 四、切实加强下岗职工的劳动合同管理。下岗职工进入再就业服务中心后，原则上不能回到原企业。协议期内实现再 予以安置。其经费来源按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的规定，从破产企业依法取得的土地使用权 ...
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社区具有加工性质的小型企业实体，新增岗位当年招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限 、突出技能训练”的培训鉴定新格局。(二)落实城乡并重方针，切实提高城乡劳动者就业竞争能力。“十一五”期间，根据省政府组织实施“百万农村青年技能培训工程”的要求 ...
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的企业工作的职工，企业应与职工重新签订劳动合同。，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心并签订协议、且不符合内退条件、1956 剩余劳动力有序流动，加大劳务输出的力度。大力倡导走“城里下岗失业、乡镇上岗就业”特色路子。下岗职工或失业人员到农村承包、租赁“五荒”，从事农业开发，各级 ...
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法律效力的协议，明确偿还期限。 14、下岗职工与原企业解除劳动合同后，到新单位就业或自谋职业的，应及时到社会保险经办机构办理社会保险关系的转移和续保 后的缴费年限合并计算。 三、进一步完善和落实各项政策措施，帮助下岗职工再就业15、各地各部门要认真落实好中发(1998)10号、鄂发(1997)11号、 ...
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企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内 的标准体系，既要切实保障困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二十三)进一步完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。各有关企业、有关部门要 ...
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)市、区依法破产的国有企业失业人员；(十)《市人民政府办公厅关于进一步落实再就业优惠政策等问题的通知》(武政办[2002)127号)下发后至《中共中央国务院关于进一步 (含30％)；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(七)税务部门要严格执行再就业税收优惠政策，不得以完成税收征缴任务为由，对落实再 ...
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(经济组织)派遣到用工单位从事灵活性工作的劳动者应与劳务派遣组织订立劳动合同。(二)灵活就业的社会保险关系1、社区劳动组织劳动者的社会保险社区劳动组织劳动者与该组织 下，新增加的社区服务场所和便民服务设施，优先提供社区劳动组织或自主就业劳动者使用。有条件的社区可向城管部门申请专辟场地，供社区劳动组织 ...
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就业管理，引导劳动力合理有序流动，规范用人单位跨地区招用劳动者和劳动者跨地区流动就业的行为，保障劳动者和用人单位双方的合法权益，根据劳动部(1994)458号《农村 、再次招用的，还需提供前次批准招用的外地劳动者合同期满并已离昆的证明。第十六条劳动就业服务机构应当及时审查用人单位的招用申请。凡符合条件 ...
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