及其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条 劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、本 ...
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标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条 劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、本 ...
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、教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准， 。3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定 ...
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教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办(2004)44号)及其附件的有关规定执行。 6. 关于教师资格认定有关费用问题 培训费由具备资质的培训单位按照有关规定申请收费批复，按要求收费；考试费用执行黑价联(2009)59号文件。 7. 关于 ...
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我还是一名学生 进入公司前有个培训，“签了培训协议”，培训后工作，现在提出辞职公司要求赔偿培训费，是否合法 协议里都是已方的义务 没有一点权力 这个协议有法律效益么？ 进入公司前的培训如果是义务的培训（岗前培训）还用陪么？...
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。 特别提示：（1）用人单位应当注意区分专业技术培训和职业培训的不同（上岗前的必经培训、参加一个普通的会议、上个夜校都不能算是专业技术培训）， 劳动者在服务期内违约解除劳动合同的证据。（2）专项培训费用的范围一般可包括培训费、差旅费、住宿费等。用人单位必须保留支付培训费用的相关票据，否则用人单位可能 ...
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本人在今年6月与我以前公司解除了劳动关系,自己也已经开始了新的工作,不料做天收到以前公司仲裁的开庭通知说我欠他们以前的培训费没给4000元,但当时解决的时候他们承认是上岗前的培训,现在突然说是专项培训,要求本人付款,我很不解,已经解决为什么还来,怎么解决!请各位律师帮忙~~~...
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黑职介的一大特征。他们的收费解释五花八门，“劳务信息费”、“介绍费”、“岗位保证金”、“职业培训费”不一而足，但有一个共同点———无论职介成功与否均“概不退还”。如果求职者一时找不到 先是让他到市场上做一份有关人参的调查报告，同时还给了3页岗前培训资料，要求他熟练掌握，3天后来参加上岗考试。当他3天后 ...
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职介黑陷阱其中不乏研究生“本公司现推荐某工作，待遇优厚：工资700元+奖励+50%提成+岗前培训(只须交xx元报名费)”、“本公司招聘某工作人员，待遇从优”……一到假期， 工作。有时把你推荐到某个‘公司’，到了那里还要你交很多的押金和所谓的培训费，结果被骗得更多。”一名曾深受中介之害的长沙某大学的丁 ...
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及其标准。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条甲方有 劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．甲方为其支付的培训费和招收录用费；2．对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3．本合同 ...
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