工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司 的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时，《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例 ...
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器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。治疗 年标准为24565元。） （2）、备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 ...
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无书面劳动合同，间接证据证明存在劳动关系，劳动者第一天上班发生事故被认定为工伤原告职培的丈夫申某系被告公司驾驶员。从2007年10月上旬开始，原告 涧西区人民法院依照相关法律法规的规定，并参照《河南省工伤保险条例》的有关条款，一审判决实习单位按照工伤标准赔偿实习生各项损失共计6万余元。（2009.1. ...
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《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条、第二十八条、第三十条、第四十条之规定，判决如下：一、被告湖南某某混凝土有限公司赔偿给原告唐某某 依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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17414元/年÷12个月=1451元。四、原告要求的工伤保险赔偿项目和计算方式不符合法律规定，1、根据旧《工伤保险条例》第三十三条之规定，一次性伤残补助金的 十、关于原告诉称的伤残津贴，根据国务院《工伤保险条例》（2010年修订）第三十五条之规定，伤残津贴的标准为三级伤残为本人工资的80％，另根据 ...
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、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 ，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费 1、标准： 宁夏回族自治区内：伙食补助费 实际住院天数每人每天15元。 宁夏回族自治区外： ...
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元；2.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第三十三条规定，二级伤残的一次性伤残补助金标准为：22个月的本人工资， 、发生的护理费86 400元、误工费144万元（200元/天×20年）、精神赔偿60万元、父母赡养费312 000元、后期治疗费用及护理费用584 000元（29 ...
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遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 其继续存在，责任人仍应就未满足的部分承担责任。如工伤职工获得的民事赔偿标准（即交通事故赔偿）低于工伤保险给付待遇标准时，工伤职工可以要求用人单位或工伤 ...
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遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 其继续存在，责任人仍应就未满足的部分承担责任。如工伤职工获得的民事赔偿标准（即交通事故赔偿）低于工伤保险给付待遇标准时，工伤职工可以要求用人单位或工伤 ...
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一种人为的制度设计，内在地要求必须通过立法建立和实施。《工伤保险条例》一定程度上为工伤保险赔偿提供了依据，《社会保险法》的通过也推动了社会保障体系的 给工伤受害者提供足够保护。为了弥补原有侵权损害赔偿制度的不足，各国相继建立了社会化的工伤保险制度。一方面，法定了工伤判断标准、等级及相应待遇，并以具体的 ...
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