在国务院关于修改《工伤保险条例》的决定之前，其住院伙食补助费应由广汇公司负担，原告住院治疗共计86天，其住院伙食补助费按30元/天标准的70%计算，共计 ，其认定完成工伤后的赔偿应该由社保基金支付。请求法院依法公平、公正判决。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，《工伤保险条例》规定， ...

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资。故 本院就原告的该项请求不予支持。 二、就其他费用中，被告是否应予赔偿的问题。 依据《工伤保险条例》第一条的规定，工伤保险基某仅仅为是分散用人单位的工伤风险而 ...

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资。故 本院就被告的该项请求不予支持。 二、就其他费用中，原告是否应予赔偿的问题。 依据《工伤保险条例》第一条的规定，工伤保险基某仅仅为是分散用人单位的工伤风险而 ...

（原4824元）、住院伙食补助费变更为1360元（原340元）。要求被告赔偿其各项工伤待遇损失合计x元。 被告甘肃某建筑工程有限责任公司辩称：我公司是 为每天15元，所以原告住院伙食补助费应以每天10.50元的标准计算；根据工伤保险条例的规定，工伤职工如需护理，需由劳动能力鉴定委员会确认需要护理才可以 ...

。《仲裁裁决书》以2007年度本市职工月平均工资作为计算依据，与《工伤保险条例》规定的“本人工资”标准不符，与证据1、证据2、证据3证实的情况不一，本院不予采 属工伤，理应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇。由于被告未给原告投缴工伤保险，原告因工伤所遭受的各项损失被告应予赔偿。受伤前，原告的月平均 ...

随治的，法律规定是应予保护的。同时陈某某要求按《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的因公出差标准支付上述费用及出差补助，出差补助按实际发生额计算。四、 ”但是，原审判决对这一事实没作认定，直接就认定陈某某享受工伤保险的待遇，判决梁某某应承担30%的赔偿责任，显然不当。2、原审判决以未发生的情况作为判案 ...

17414元/年÷12个月=1451元。四、原告要求的工伤保险赔偿项目和计算方式不符合法律规定，1、根据旧《工伤保险条例》第三十三条之规定，一次性伤残补助金的 十、关于原告诉称的伤残津贴，根据国务院《工伤保险条例》（2010年修订）第三十五条之规定，伤残津贴的标准为三级伤残为本人工资的80％，另根据 ...

法律理解错误，本院予以纠正。对于一次性工亡补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第（三）项“一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度 》的批复精神，童某丙阳因发生交通事故在获得第三者责任强制保险赔偿款之后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向上诉人莆田中旅公司要求工伤保险 ...

款，应当从原告四川公路桥梁公司应赔偿给被告余某某的工伤保险待遇中扣除。 关于被告余某某的损失如何计算的问题。根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照 工伤保险实施暂行办法》等相关规定予以计算。其工伤保险待遇项目及标准应为：一、住院伙食补助费。《工伤保险条例》第二十九条第四款规定：“职工住院治疗 ...

仲裁裁决严重错误，极大地损害了豆某某的合法权益，特请求人民法院判令桑柘粮站赔偿豆某某的一次性伤残补助金x.00元，一次性医疗补助金x.00元，一次性就业补助金x元， 时，桑柘粮站为豆某某确定的月平均工资标准为1500元。根据《工伤保险条例》第三十四条及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条等的规定， ...