或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工 国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当 ...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工 国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当 ...
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死亡的，如果王国华不放弃抢救，张正梅不会在48小时内死亡，因此，该案不符合工伤认定标准，其遂向东台市法院提起行政诉讼，要求法院认定东台市劳动和社会保障局作出的工伤认定无效。东台市法院审理认为，张正梅之死符合视同工伤认定的法定情形，被告东台市劳动和社会保障局作出视同工伤的决定是 ...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工 国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当 ...
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国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定应当认定为工伤的情形。被告作出工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。原告所诉第 学校上诉称：欧阳超举并非上诉人职工，不是因工作原因受伤，不符合认定工伤的法定条件，原审判决错误，请求撤销。被上诉人新郑市人事劳动和社会保障局辩称，欧阳超举 ...
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自动顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。 有些用人单位担心劳动合同顺延的法定情形到期之后，如果单位终止了劳动合同，会发生劳动者主张未签订书面劳动合同期间 本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行 2、 《劳动合同法实施条例》 第十七条： ...
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要求被告：1、支付医疗费7866.40元、车旅费800元、赔偿金1850元；2、支付工伤期间工资和误工费11400元；3、支付以后生产和治疗费2000元；4、解决吃、 人刘华国并未举证证明该协议存在无效的法定情形，亦未提出撤销该协议的主张，故该协议合法有效，双方应按协议的约定履行义务。上诉人南海市罗村 ...
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，劳动合同法出台后，明确了劳资双方解除、终止劳动关系的法定情形，但同时也没有就外国人在中国就业做出新的规定。据悉，目前各个法院对是否可以约定解除也有 澳来沪工作人员，可以按照相关规定同时参加本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，并在劳动（聘用）合同中予以约定。”请诸位谈谈，您对案例中申请人 ...
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具体规定，但第九条第七款规定：法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形的，应认定为工伤。 问：白领伏案工作落下颈椎腰椎病 判断：目前还不算 依据： 能力等的约束，颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等病种目前尚未被正式列入我国115种法定职业病范畴。 问：领导让陪客人喝酒喝出病 判断：不算 依据：第十一条规定 ...
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不得擅自变更或者解除调解协议。同时也规定了调解协议无效和可变更、撤销的法定情形。[6]该规定实质上是对当事人就人民调解协议发生争议时如何经由诉讼程序 不得撤销。 [7]《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行 ...
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