加班费用。请求依法判令：1、被告向原告支付2009年7月1日到2009年12月31日之间因没有签订劳动合同的双倍工资36000元；2、支付2009年6 向原告支付经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 ...
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2006年5月11日，试用期为一个月，从事司机工作。尔后，双方至今再未签订劳动合同。2008年7月8日上午，被告指派原告驾驶中型普通客车去醴陵。途经 劳仲[2009]裁字第4号裁决书。 证明本案经过了劳动仲裁前置程序，也确认了本案的事实劳动关系和没有签订劳动合同要支付双倍工资。 证7、裁决书的送达回执 ...
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的劳动关系不是非全日制用工关系，因双方没有签订劳动合同，原告应另行支付被告一倍的工资。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年1月12日作出郑劳仲裁字（2008 ，劳动成果一般可以即时交付。结合本案，被上诉人王中原在上诉人处工作十余年，长期、稳定从事教学工作，除按照课程授课外，还参加了上诉人安排的其他多项 ...
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终字第630号民事裁定，以邵元领等十一人提出的要求永城市公安局给付经济补偿金的诉讼请求，在申请劳动仲裁时虽没有提出该项诉请，仲裁裁决书中也未对此予以仲裁， 整顿，永城市公安局与邵元领等十一人因此解除劳动合同关系。现上诉人提出与永城市公安局签订无固定期限劳动合同，要求恢复公安工作已不符合国家有关规定，《 ...
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20时30分，每两星期休息一次，每次休息两日，双方没有签订劳动合同。原告于2001年6月间曾离职，后于同年7月再次进入被告单位维修部工作。2004年7月 充分，依法不能支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决：一、驳回原告吕毓忠的诉讼请求。二、仲裁费2672元由原告承担。 ...
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，现已审理终结。原审判决认定：2002年3月28日，原告进入被告单位工作，担任维修部组长，约定月工资3500元，试用期3个月，试用期工资3000元，双方没有签订劳动合同。2004年间，被告调整原告的休息时间，由原来每周休息1日，调整为每两周休息一次，每次休息两日。2005年3月份起 ...
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本案，现已审理终结。原审查明，2003年2月26日，上诉人被被上诉人聘为模具工作人员，月工资为1810元，双方没有签订劳动合同，每月工资上诉人从被上诉人为 认定上诉人的月工资为1810元，对此事实认定有两处错误。一是双方虽无签订劳动合同，但就劳动报酬有过协商，被上诉人答应上诉人的每月工资是2700元。 ...
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原告于2001年2月被被告聘为治安员，从事小区治安维护工作，月工资600元，无休假。工作期间双方没有签订劳动合同。2002年2月28日，原、被告解除了劳动关系。原告 年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决：一、被告顺德市大良区府又居民委员会应 ...
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原告于2000年7月被被告聘为治安员，从事小区治安维护工作，月工资600元，无休假。工作期间双方没有签订劳动合同。2002年2月28日，原、被告解除了劳动关系。原告 年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决：一、被告顺德市大良区府又居民委员会应 ...
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原告于1999年3月被被告聘为治安员，从事小区治安维护工作，月工资600元，无休假。工作期间双方没有签订劳动合同。2002年2月23日，原、被告解除了劳动关系。 年零十一个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决：一、被告顺德市大良区府又居民委员会应于 ...
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