平均工资挂钩办法,以每年发布的全市职工和在岗职工平均工资为基数,计算调整相关待遇。(一)最低工资标准,由劳动保障部门按国家有关规定,根据就业者及其赡养人口的 月发放或一次性发放。(九)企业职工中班津贴和夜班津贴,以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5%的比例确定计发,夜班津贴按不低于 ...
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平均工资挂钩办法,以每年发布的全市职工和在岗职工平均工资为基数,计算调整相关待遇。(一)最低工资标准,由劳动保障部门按国家有关规定,根据就业者及其赡养人口的 月发放或一次性发放。(九)企业职工中班津贴和夜班津贴,以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5%的比例确定计发,夜班津贴按不低于 ...
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24.38元);(三)每月580元(每日27.72元)。二、非全日制用工小时最低工资标准(一)每小时4.90元;(二)每小时5.60元;(三)每 工资保障规定的义务,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。上述标准从2006年9月11日起执行。 二○○六年十月九日...
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的横沙乡、长兴乡)为年人均1300元。 三、企业职工月最低工资标准:300元。计算最低工资应严格按市府1994年第90号令和沪劳综发[1995]14号 按规定由个人交缴的养老保险基金和住房公积金):待工第一年不低于每月225元;待工第二年起不低于每月185元。 六、城镇低收入家庭救助办法:1.人均低于 ...
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新标准做好“应保才保、应保尽保”工作。保障标准提高后,部分家庭人均月收入高于原标准低于新标准的城市贫困居民将会提出享受低保待遇的申请, 各地的提标工作进行检查。 省民政厅、省财政厅二○○四年九月二十二日 关于调整我省最低工资标准的意见为切实提高我省低收入劳动者的收入水平,经省人民政府研究决定,根据《 ...
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保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用;不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴, 关系的劳动者依照执行。 三、各用人单位支付给提供正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应当在最低工资标准发布后10日内将新调整的最低 ...
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和恩格尔系数法。比重法就是根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养 都存在一定的争议,但是最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的是不容质疑的,也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地 ...
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情况加强监督检查,切实保障职工合法权益。对违反《最低工资规定》支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位,要依法责令用人单位限期支付差额部分 劳动合同法》的有关规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 附件:各省辖市市区、县(市)行政区域类别 二○一 ...
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保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。 最低工资标准不包括下列内容: 一、延长工作时间工资; 二、中班、夜班、高温、低温、井下、 的劳动者福利待遇等。 此外,对于非全日制就业的劳动者,用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准,单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位应按规定 ...
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的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同 工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。但劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动 ...
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