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在一家加盟店上班 当时是跟劳务派遣签的合同 2011年7月签的一年之后未在续签 但一直在工作工资交金都是劳务派遣那边一直做 同时老板每月也有一部分工资发给 前几天店里老板无理由辞退 要求赔偿之后老板又不辞退了 请问可以去申请劳动仲裁要求赔偿之后没有续签部分的双倍工资吗...
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在某宾馆上班半个月吧,就辞职了,辞职后说工资要等到下个月发,这也就算了,还说因为没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资,也就是不按原先说好的工资发给,请问这样合理吗...
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新北环上班,目前上班已有一个多月,到5.13就是满两个月了,由于这个工作无法胜任,但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资, 一份,现在想辞职,还有就是旷工三天就相当于自动离职,除名并没有工资,那这个月辞职他能把上个月的工资发给么?要是辞职该厂的领导不批准那该如何是好? ...
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您好,是一个私立学校的教师,的产假刚好的暑假期间,按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半,的产假刚好有两个月的时间是暑假期间,请问学校是应该按照平时工资发给,还是应该按照暑假期间的工资发呢?...
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一工地上打工,工资和老板商量为4000每月,但是老板每个月个都以工程款没拿齐,发一点生活费给,就这样一直脱到2012年2月12日应开发商和建筑公司发生了纠纷工地停工,然后多次找到老板说现在工地停工把辞掉把工资发给好去找另外的事做,老板说工地停工,工资照样给发就让 ...
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现在就按5500元发,剩下的数到年底一起补上。就这样一直辛辛苦苦的到年底了,公司每月发工资是每月的最后一天,于是12月26日就去找田伟(副总经理)说了一下年底把剩下的工资发给,他想也没想说他要和老板商量一下,说可以。又过了两天,也就是12月28日还是没消息,又 ...
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想问一下工资问题已经申请了劳动仲裁,劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给,该公司已经同意了,可是他也要起诉给公司造成了损失,不知道我会造成什么损失,那应该给他赔偿吗?还有就是公司已经当应给工资了,到底是他们交给监察队?还是让本人到公司去领?哪个是对的...
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从外的来三门峡一公司打工,是高薪聘请过来的高管,因公司改制及其他很多原因,现在不想在这干,想直接离开公司,但公司压半个月的工资没发,加上老板的不诚信,所以走时留言,拿走公司物品抵扣工资,如果把工资发给的话就把物品归还,请问这样违法吗?...
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经公司授权采购一批或的那个赠品,并将发票交到财务。一段时间后,财务将发票退回并以此为由扣发当月报销和下月工资,请问此举是否合理?那请问如果要求将报销和工资发给,财务是否有权利扣下部分工资?不管扣发多少,能否要求赔偿呢?...
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主管说理,问她:你说不是这里的员工是什么意思?是不是不用上班了。她说还要上班,就说,你已经说不是你这里的员工为什么要上班?后来她就叫走,走了她有叫回去上班。没回去,现在他们不把工资发给想问一下她不给工资合理吗?可以追回工资吗/...
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