40倍。从2003年至2008年，我国大部分行业上市公司高管薪酬均值是职工平均工资的20倍以上。{1}当世界由产业资本为主导的实体经济向以金融资本为主导 管理人员起到限制作用，而大量高收入的华尔街人士游离于规定之外。这些人包括业绩优秀的普通交易员、经济人和销售人员等，他们仍然可以获得丰厚收入[13]。 ...
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或者经常居住地的相关标准计算。 10、丧葬费： 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 11、死亡赔偿金： 按照受诉法院所在地上一年 、将因管理事务所取得的财产以及其他收益移转给本人的义务。本人的义务则包括：偿付管理人应管理事务而产生的合理费用、清偿管理人因管理事务负担的债务 ...
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状况的，可以参照受诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗 ...
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损失数额的确定。对此，原审法院分别评判如下：（一）关于本案的赔偿责任应当由哪些当事人承担，如何承担的问题。车辆所有人对于车辆在运行中产生的后果应当承担民事责任 的损失有：1、丧葬费，本次事故造成吴海勇死亡，丧葬费按湖南省上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算为11 541元，龚美分、吴明明、吴婷、 ...
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元及以下○ ⑵1000－1999元○ ⑶2000－2999元○⑷3000－3999元○ ⑸4000－4999元○ ⑹5000元及以上○19．您觉得自己的收入与全院平均工资水平相比⑴偏高○ ⑵相等○ ⑶偏低○20．您认为目前临床针灸发展的不足点是：(可多选)⑴疗效不理想□ ⑵没有住院治疗，周期长 ...
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实际情况，最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业 按时足额发放的几个认识问题1、拖欠企业离退休人员养老金问题出现的原因有哪些？造成部分企业离退休人员养老金拖欠问题的主要原因是：部分企业经济困难，拖欠 ...
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报告？答：按企业职工伤亡事故统计报告。十八、表外统计包括哪些人员？答：包括民工、参加企业生产的勤工俭学的学生、实习生和到企业进行参观的人员 各级劳动部门在计算千名职工伤亡率时，公式中的“平均职工人数”应包括哪几项？答：根据国家统计局“１９８５年劳动工资统计指标解释”，结合劳动部门职工伤亡事故统计口径， ...
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情况，最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的６０％为缴费基数，按规定的缴费比例，由再 养老金按时足额发放的几个认识问题１．拖欠企业离退休人员养老金问题出现的原因有哪些？造成部分企业离退休人员养老金拖欠问题的主要原因是：部分企业经济困难，拖欠应 ...
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制作《生活自理障碍鉴定申请书》；（四）、向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）；（五）、领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；（ 工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议 ...
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制作《生活自理障碍鉴定申请书》；（四）、向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）；（五）、领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；（ 工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议 ...
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