您好，律师！本人怀孕3个月，之前请了1个月病假公司批了，但公司说以后再要请的话，有可能线妊娠反应（有医院病例，病假单）这种病情就不认了，也就是不给请假，现在和我协商请长期事假到产假前，事假期间不支付工资，另外社保个人需要承担除个人外的及公司的部分，请问这样做合理吗？ ...
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我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。 请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？ 谢谢了如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？...
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怀孕了，想休息，这个劳动法有什么具体的规定吗？可以一直休息到生完孩子吗？期间有工资吗？保险公司应该给上吗？最新劳动法规定产假是3个月还是4个月？有没有具体的条文？...
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本人怀孕4个月的时候，公司搬迁地址至刚装修完工的办公室，而由于气味让孕妇难以接受，怕影响身体！所以请假休息了5天，公司觉得我不在没人管事 像我这情况肯定去新办公楼不合适，为了身体考虑，我就得被迫停薪留职！老板承诺：停薪留职期间给我购买社保，但没有任何基本工资待遇。待我生完小孩享受3个月产假及相关劳动法 ...
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老婆怀孕，公司安排其上晚班，在上班期间有过请假，但是公司以没有员工上班为由拒绝，并且去医院检查，医生建议休息，并且写在检查单上，公司没有给其假，现在导致流产了，请问可以去劳动局告吗？具体有什么罪？...
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我怀孕4个月，因为身体不适开了病假单子，就开始请假。然后每月15号发工资那天我的工资是0，我之前的职位是店长底薪是1900，后来公司没有通知我的情况下把我降店员了底薪那一兰是1500，然后还扣1500的缺勤，再写应发工资749，扣保险公积金749，结果就是0。公司合理吗？...
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进公司未满一年女员工怀孕并开始休假，说要休到孕期满三个月后才上班，工作岗位为前台，无任何污染，工作环境良好，无烟尘。请问休假期间工资该如何计算？另外，此员工仅是电话请假，并未提交医院开具的假条。...
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在某国际航空公司分公司下一个职工食堂工作2年。今年6月份怀孕后，到医院检查是先兆性流产，医院开出请假条修养1月（假条已经交往部门领导）。今天去单位报到， 谁同意我上班，直接要我回家。并提出2个选择，1 要我全家签字，本人在岗期间，发生任何意外，都与单位无关（食堂工作比较辛苦）！2 我辞职走人！ 我现在 ...
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您好律师： 本人跟公司签了劳动合同1年，在合同期内怀孕，直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题（跟公司工作环境也有一定关系）。因身体近期有所不适医生要求暂时休养1个月，吃药调养。期间向公司人事部以及领导电话口头请假得以批准。过完一个月后回到公司竟然被公司以无故矿工三天理由，给予辞退 ...
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我怀孕2个多月了，医院院长说我身体不行，老请假，影响工作。叫我回家生完再来上班，回家期间医院不给发工资，不给上保险，但可以自己在医院交。这样合理吗...
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