大)会,必须在表决中持异议,若未出席,则必须是因不正当的理由被拒绝或未被合法通知,否则即应属不适格原告。[40] (三) (2). [55]谢朝斌.股份公司独立董事任免制度研究[J].河北法学,2004,(7). [56]陈吉斌.论我国独立董事制度的缺陷与完善[J].福建省社会主义学院学报,2007, ...
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大)会,必须在表决中持异议,若未出席,则必须是因不正当的理由被拒绝或未被合法通知,否则即应属不适格原告。”[40] (三) (2). [55]谢朝斌.股份公司独立董事任免制度研究[J].河北法学,2004,(7). [56]陈吉斌.论我国独立董事制度的缺陷与完善[J].福建省社会主义学院学报,2007 ...
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代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司和股份有限公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成,职工代表由公司职工民主选举产生。 1.股东会。股东会是由 的企业和商业阅历,要具有一定程度的教育背景,同时要有直抒己见的勇气和魄力。 (五)完善我国上市公司独立董事制度的对策。通过上述分析,可以不难发现 ...
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参会人数少,甚至有时只有一人出席,成为“大股东会”,中小股东无奈“搭便车”;董事不“懂事”,董事会独立性不强,“内部人控制”问题突出;监事不“监事”,监事会作用有限 的缺陷,不可能完全取代监事会的作用。在完善我国上市公司内部监督体制时,对独立董事制度的引入和完善应该努力,但更应该关注对监事会这一专设 ...
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的企业和商业阅历,要具有一定程度的教育背景,同时要有直抒己见的勇气和魄力。 (五)完善我国上市公司独立董事制度的对策。通过上述分析,可以不难发现 代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司和股份有限公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成,职工代表由公司职工民主选举产生。 1.股东会。股东会是由 ...
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规定:公司负责人“应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利,”“不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司 的企业和商业阅历,要具有一定程度的教育背景,同时要有直抒己见的勇气和魄力。 (五)完善我国上市公司独立董事制度的对策。通过上述分析,可以不难 ...
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利益相关者理论、企业自体理论、人权和人力资本理论等。目前国内研究者尽管观察问题的视角不同,但绝大多数都赞同职工参与公司治理。如有研究者认为,就公司 再思考[J].法学杂志,2001,(7);胡建斌.独立董事制度的障碍[J].资本市场杂志,2001,(7). [3]甘培忠.论完善我国上市公司治理结构中的 ...
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:“不法其已成之法,而法其所以为法;所以为法者,与化推移者也。”[13]公司法的修改、公司制度的完善决不仅仅是条文、措辞或几个具体规则的变化。公司 ,在我国的情况也是如此。笔者认为,在我国公司法修改中引进独立董事制度是值得商榷的。 从总体上说,在美国支持和肯定独立董事制度的观点和证据是多数的,但独立 ...
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情况、何为有权部门也需进一步明确。 (五)完善独立董事制度 作为一项重要的公司制度,独立董事制度在西方国家极为盛行,其作用和影响正在不断扩大,一个 。 关联交易中少数真正独立的董事的引入,其目的在于对关联交易的公平性做出有根有据的决断。目前在我国独立董事制度面临的状况是独立不易,董事更难,其有效性正 ...
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制衡之间建立起有机联系,进而形成内外部结合的、立体的和交叉的新制衡体系。(4)独立董事制度的引入有利于从制度上完善法人的治理机制和治理结构。公司治理结构 避免因在监督职能上重叠和功能冲突而造成的职责不清现象,是完善独立董事制度必须着力解决的问题。 针对我国目前的实际情况,可以考虑通过以下几种思路对独立 ...
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