进行安装，为使能顺利合作，解决合作中存在的问题，请贵司在本周内安排好埋件部分进场施工。若在后续增加部分确定后，相应埋件在你我双方 签订合同中“某某有限公司应于2011年1月30日前应完成生产并发货，于2011年春节放假后立即进行安装，2011年3月15日前完成调试”以及“某某公司应在某某有限公司发货 ...
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单位春节放假1个月，说是把2012年的法定假期都安排在春节放假，3月份单位解除了劳动合同，并口了13天的工资说是春节放假的钱，是否合理？我该怎么办？...
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单位春节放假1个月，说是把2012年的法定假期都安排在春节放假，3月份单位解除了劳动合同，并口了13天的工资说是春节放假的钱，是否合理？我该怎么办？另外单位补偿了半个月的工资做为经济补偿，是否合理？单位每月都不按时发放工资，我能否要求25%的工资补偿？...
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给公司加班算为调休的，真正意义上只请假了2天。（我们公司春节放假规定遵循国家法定放假模式。）之前因为我们公司请婚嫁的流程是需要相关结婚证书等证明，当时 日常工作为理由。但事先申明我在请假之前都把我相关必须要做的工作都合理安排好了，根本没有影响正常工作，只不过都是人事经理的一面之词。 后来我的一位同事 ...
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月1日至15日，原告春节放假，期间被告按照正常出勤计算工资，没有告知多休的天作为年休假。2010年1月，被告发出通知，安排原告在1月22日至2 单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：…….（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十条工资应当以 ...
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和车站码头。2．配合有关部门做好返乡民工疏运工作。输入地要调查了解企业春节期间放假安排和民工返乡情况，并通报相关输出地，协助有关部门搞好民工返乡运输组织 ；中转地要积极开展疏导分流工作。3．做好春运期间信息调查预测。重点开展春节期间百名民工抽样调查，指导重点监控地区开展信息监测和通报。随时上报民工流动 ...
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太和公司根据自身情况确定，不存在每日加班。2009年1、2、6月，因春节放假及石料厂停产等原因朱国庆未出勤，太和公司也未支付朱国庆基本生活费。 元，太和公司应支付朱国庆两个半月的经济补偿金共计1483.33元。根据休息日安排工作又未安排补休的，用人单位应支付不低于200%的工资，法定休假日安排劳动者 ...
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的工作年限，谭某某在2008年享受5天的年休假，但天地纵横公司并未安排谭某某休息，在春节放假期间，谭某某也未休年休假。天地纵横公司已支付了一倍的 为基本工资、120元是夜班津贴)。原审法院认为：天地纵横公司并未提供考勤记录证明其已安排谭某某2008年的年休假，应承担举证不能的后果。故法院认定谭某某未休 ...
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。 一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：(一)元旦放假1天；(二)春节放假3天；(三)国际劳动节放假1天；(四)国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律 ，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可 ...
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一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假： (一)元旦放假1天; (二)春节放假3天; (三)国际劳动节放假1天; (四)国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律、 又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数 ...
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