合同法》第85条的适用，是在用人单位未按约定及时足额支付劳动者劳动报酬，由劳动行政部门限期支付后仍未支付的情况下，才适用惩罚性赔偿金的规定。被告 元的诉讼请求，不予支持；三、原告廖某某要求被告上海某某连接件有限公司支付2008年12月至2009年11月期间的工资120000元及提成251400元，合计 ...
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。原告在被告公司工作7年，根据公司的经营情况，次年的上半年均有支付“董事会奖励金”，以对上一年度为公司作出贡献的员工以奖励，其中原告2009年 。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济 ...
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内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。被申请人未向仲裁庭提交关于解除劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等相关证据，同时也未 给劳动者本人，不得克扣，或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位必须及时足额支付劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》第85条规定，用人单位应按应付金额百分之五十 ...
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应支付；一种观点认为，养老保险费属于劳动报酬的组成部分，未及时缴纳养老保险费构成未按照劳动合同约定支付劳动报酬的情形，依据《劳动法》第三十二条和省政府《 拒绝依法缴纳的情形，职工有权提出解除劳动合同。单位没有按照规定为申诉人及时足额缴纳养老保险费，是单位先违反了劳动合同和劳动法的规定，单位首先没有尽到 ...
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原告月工资标准为3500元，每月15日发放上月工资。原告曾先后向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会及上海市浦东新区人民法院提请仲裁及诉讼。（2009）浦民一（ ，原告表示同意。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（ ...
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，原告表示同意。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（ 业限制补偿金17716元；三、驳回原告茆XX其余诉讼请求。被告上海XX有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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委托代理人孙瑶，上海福一律师事务所律师。原告何x与被告上海x展览服务有限公司追索劳动报酬纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判。原告何x诉称，原告自 劳仲（2009）办字第xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金12650元；3、被告支付原告 ...
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委托代理人孙瑶，上海福一律师事务所律师。原告张x与被告上海x展览服务有限公司追索劳动报酬纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判。原告张x诉称，原告自 劳仲（2009）办字第xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金3300元；3、被告支付原告自 ...
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委托代理人孙瑶，上海福一律师事务所律师。原告赵x与被告上海x展览服务有限公司追索劳动报酬纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判。原告赵x诉称，原告自 劳仲（2009）办字第xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金13750元；3、被告支付原告 ...
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委托代理人孙瑶，上海福一律师事务所律师。原告李x与被告上海x展览服务有限公司追索劳动报酬纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判。原告李x诉称，原告自 劳仲（2009）办字第xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金7500元；3、被告支付原告自 ...
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