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,现已审理终结。 原审判决认为,上诉人、被上诉人签订的《劳动合同》符合法律规定,依法有效。从《劳动合同》的内容可以认定上诉人知悉被上诉人制定的《 年8月22日向广州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被上诉人支付经济补偿金、提前30天通知解除劳动合同赔偿金、额外经济补偿金等。广州经济技术 ...
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美津公司应向冯水军支付停工期间的生活费为1576.12元。由于冯水军申请仲裁时,美津公司仍支付冯水军2005年7月至10月的生活费,根据《违反和解除劳动 年5月进入美津公司工作,双方依劳动法规定签订劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同,美津公司与冯水军每年一签劳动合同, ...
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公司应向黄卫文支付停工期间的生活费为1581.36元。由于黄卫文申请仲裁时,美津公司仍支付黄卫文2005年7月至10月的生活费,根据《违反和解除劳动 2004年3月进入美津公司工作,双方依劳动法规定签订劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同,美津公司与黄卫文每年一签劳动合同 ...
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公司应向胡国安支付停工期间的生活费为1586.61元。于胡国安申请仲裁时,美津公司仍支付胡国安2005年7月至10月的生活费,根据《违反和解除劳动 1999年4月进入美津公司工作,双方依劳动法规定签订劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同,美津公司与胡国安每年一签劳动合同, ...
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自愿解除,并无违反国家法律的强制性规定,其行为合法有效,依法予以保护,且被告已按双方约定支付了解除劳动合同的经济补偿金给原告,原告要求被告支付解除劳动合同 威等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除 ...
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自愿解除,并无违反国家法律的强制性规定,其行为合法有效,依法予以保护,且被告已按双方约定支付了解除劳动合同的经济补偿金给原告,原告要求被告支付解除劳动合同 威等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除 ...
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等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除劳动 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会辩称:一、上诉人与被上诉人解除劳动合同关系,是经过双方协商一致而解除的,符合法律规定,合法有效,应受法律保护,随着劳动 ...
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自愿解除,并无违反国家法律的强制性规定,其行为合法有效,依法予以保护,且被告已按双方约定支付了解除劳动合同的经济补偿金给原告,原告要求被告支付解除劳动合同 威等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除 ...
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等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除劳动 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会辩称:一、上诉人与被上诉人解除劳动合同关系,是经过双方协商一致而解除的,符合法律规定,合法有效,应受法律保护,随着劳动 ...
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等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除劳动 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会辩称:一、上诉人与被上诉人解除劳动合同关系,是经过双方协商一致而解除的,符合法律规定,合法有效,应受法律保护,随着劳动 ...
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