仲裁员的主要职责：（一）接受仲裁委员会及其办公室交办的人事争议案件，参加仲裁庭；（二）进行案件取证，调阅文件、档案，询问证人、收集证据；（三）根据国家有关法律 批准，可以适当延期，但是延长的期限最长不得超过30日。第六章共同申请、代理第三十四条发生争议的当事人个人一方三人以上，并有共同的仲裁请求事实和 ...
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、第七条进行审核或审批；（二）辞职人员所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构，人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后 它是指夫妻一方在因家庭日常事务而与第三人为一定的法律行为时，享有代理配偶他方的权利。具体地说，夫妻一方代表家庭所为的行为，视为夫妻共同的意思表示 ...
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工作，并没有提出异议，可见樊艳秋自动离职是客观的。故黔江区计生委在移交人事档案时没有任何过错。濯水计生服务站划归濯水镇政府管理后不具有法人资格，系 受理费10元，由上诉人黔江区濯水镇人民政府负担。本判决为终审判决。审判长 刘光明审判员 黄飞代理审判员 甘国艳 二0一0年十一月十二日 书记员 梁林军...
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个月生活费400元，于10月29日借生活费200元。另查明，原告以其人事档案经被告张××之手存放于开发区管委会为由主张已调入该管委会，并主张该 ，并非开发区管理委员会下属单位，故上诉人李××主张与开发区管理委员会已建立事实上的人事关系，证据不充分，本院不予采信。上诉人李××以此主张开发区管理委员会应为 ...
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开封市委印刷厂。 法定代表人马平修，厂长。 委托代理人曹宪章，该厂法律顾问。代理权限：特别授权。 被上诉人（一审被告）陶业亮，男，1961年7月15 人事争议仲裁部门要求市委印刷厂为其缴纳社会养老保险早已超过了人事争议仲裁时效，判决完善陶业亮档案工资手续无事实根据和法律依据。请求二审依法撤销原判，依法 ...
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仲裁程序的进行。第二十条当事人参加仲裁活动可以委托１至２人代理。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名?盖章?的授权委托书，并明确委托事项 之日起１５日内办完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自 ...
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程序的进行。第十九条当事人可以委托1至2人代理仲裁事务。委托代理时，须向县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提交委托人身份证明和委托书。第二十条仲裁庭处理 15日内办完有关手续；逾期未办理的，由县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提请政府人事行政部门直接调转人事档案，并办理有关手续。第三十一条当事人有证据 ...
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仲裁程序的进行。第二十条当事人参加仲裁活动可以委托１至２人代理。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名?盖章?的授权委托书，并明确委托事项 之日起１５日内办完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自 ...
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。原告上海XX有限公司诉被告刘XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，公开开庭审理了本案。原告上海XX有限公司委托代理人臧XX ，原告未能提供考勤记录印证其主张，根据被告提供业务系统操作记录及原告提供的档案记录，被告存在平时延时加班、双休日加班、法定节假日加班的情况，但被告主张 ...
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，要求调往株洲市煤田印刷厂。1993年4月3日，原告从被告处借出其人事档案转往株洲市煤田印刷厂。1993年4月6日，株洲市煤田印刷厂致函被告： 。 二审案件受理费10元，由上诉人龚维负担。 本判决为终审判决。 审判长王 利 平 审判员文 利 英 审判员许 永 通 二○○九年八月二十一日 代理书记员曹江 ...
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