的国家统招专科生,实行准入制度。凡符合准入条件的,就业单位接收,主管部门同意,市毕业生主管部门审核同意,可在市内四区及高新区就业。除此之外,对于外地生源的专科及 工作,提高他们的就业能力。(六)规范毕业生档案转递程序。毕业生档案须由学校转递至市人事局或用人单位,师范类毕业生的档案转递至市教育局。对已 ...
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加快引进培育高素质人才的若干意见》精神，继续执行市府办《关于做好2000年大中专毕业生就业工作的意见》(甬政办发[2000]3号)的有关规定，加大对高层次及 到单位报到后调整用人单位的，其档案在具有档案管理权的用人单位(或单位主管部门)之间直接转递；毕业生档案交接、查阅必须登记，履行签字手续，不得委托 ...
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机构保管。同安、集美、杏林区生源实行“属地先选”。第十二条 非厦门生源的毕业生进厦就业应同时具备下列条件：㈠必须是普通高等院校(不含职业院校、民办院校、电大 ，应协商解决，协商不成的，可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第三十二条 毕业生档案管理和转移，应按下列规定及时、准确转递：㈠“三资”、内联、民营及 ...
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到高新技术企业、非国有企业和农村及其他急需人才的地区和单位工作。(五)推进毕业生就业服务工作的信息化、网络化建设,提高工作效率。二、就业政策(一)提倡和鼓励 签订劳动合同。对已办理失业登记的毕业生,在派遣期内落实就业单位的,由毕业生就业主管部门办理就业派遣手续。毕业生档案须由学校转递市人事局或用人单位 ...
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停止使用（印模式样详见附件2）。三、毕业生档案管理毕业生报到后的档案，由各承办部门妥善保管，并根据档案管理权限分转至辖区各用人单位主管部门；择业 出现的问题，应及时向市人事局有关部门报告，以采取措施予以妥善解决。发现在毕业生就业手续办理过程中有弄虚作假、违法乱纪行为，市人事局将按有关规定给予严肃处理。 ...
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符合国际惯例。从2001年起，凡到企业就业的普通大中专院校非师范类毕业生和毕业研究生，均不实行见习期，不再办理转正定级，《厦门市普通高等学校和中等 无接收单位的，到生源所在区政府人事劳动部门登记，毕业生档案转入生源所在区政府人才服务机构，户粮关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)，择业时间不受 ...
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落后的乡镇煤炭企事业单位。同时，依据国家规定，给学校所在地地方政府留一定比例的毕业生，以补偿地方政府为学校提供的各种服务。中央部委和地方所属院校之间的毕业生调剂 毕业生就业计划，将应到单位报到而尚未按时报到的学校、学历层次、专业、毕业生数及毕业生档案转递情况及时报部。 第四十六条部将各院校的毕业生报到 ...
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大局和长远利益出发，按部统一规定的项目和时间要求，切实组织好所属单位的年度毕业生需求信息填报工作。 第十四条各单位(省局、直管企事业单位)人事部门在每年九月底前 毕业生就业计划，将应到单位报到而尚未按时报到的学校、学历层次、专业、毕业生数及毕业生档案转递情况及时报部。 第四十六条部将各院校的毕业生报到 ...
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部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户、粮迁移；未落实就业单位的，毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。 进行双向选择和信息交流创造条件。 各类企业要从长远发展出发，积极创造条件吸纳毕业生，大力储备人才。为了满足我省大型支柱性企业集团以及省级机构改革后部分企业的 ...
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)为了满足我省经济跨越式发展对高层次人才的需求，推动高等职业教育的发展，缓解专科层次毕业生的就业压力，满足专科(高职)学生的求学愿望，要继续做好“专升本”教育工作。(十四)放宽毕业生就业时间的限制，改革毕业生档案管理制度，简化和规范毕业生落户程序，促进人才合理流动。1．毕业生择业期限 ...
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