天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的时候，顺风快递给我打电话，说是有快递要给 ，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12月3日起未履行公司规定审批手续擅自离岗，至今已离岗17日。 公司已于2011年12月23日寄出《限期返 ...
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天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的是时候，顺风快递给我打电话，说是有快递要 ，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12月3日起未履行公司规定审批手续擅自离岗，至今已离岗17日。 公司已于2011年12月23日寄出《限期返 ...
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顶替，即不领未发放的工资，或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意，员工强行离职，损失工资是小事，潜在的不良影响是：如果以后找工作，应聘的公司要对员工做 会提供不良的证明，对找工作产生负面影响，不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明，是否会有影响超出30天工作的工资发放及后续的不良影响？...
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机构调整与我解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月，现在我要离职，已办理了工作交接手续，如果我办理完了离职手续，还能申请要双倍工资吗？我怕他们故意克扣我工资，所以还没有办理离职手续，如果我要申请赔偿工资需要什么证明？那我是办理离职手续再去仲裁 还是不办离职手续去仲裁啊？怎样叫做 ...
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会再给我协调。又等了一个星期，到3月29日晚，我再次致电主管，主管告知我，店长说我属于自动离职，我违约在先，所以不会给我支付工资（后来见我不接受这个结果又说你还没有办理离职手续，所以你还是我们店里面的员工，还可以再交涉）。我3月30日到店和店长交涉这件事情，店长 ...
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办理离职手续，从那天晚上就不用上班，我没有同意也没有办理离职手续，给我的是离职申请表，我没有写也没有签名，那天就没有去上班了，行政经理答应一个星期把辞职证明 说也算是离职员工，因为通知您不要来上班了。这样能算辞退吗，公司没有书面通知，只是嘴上说一下，如果仲裁起来，公司可以不承认的啊，反说我旷工怎么办呢...
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今年3月10日我被公司裁员，离开时没有办理离职手续，后来挺长时间有事一直没去补办，离职到今天4月28日共一个月零十八天，打电话给人事要工资， 拿不到的，而且没有填入职表当时的经理也没联系我属于沟通不当，而且入职时没有签订任何劳动合同，我也不能怎么样，让我跟当时经理去协商。 她们这样踢皮球，明明裁的我还 ...
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歌舞团干了两年多，2008年到2010年，，我在2010年的时候不干了，但是没有办理离职手续，当时在那交了两年养老保险，现在有单位给我交保险，可是一查我的 在歌舞团，我去找歌舞团给我保险迁出，他不给我办，也不给我办理离职手续，因为不办理离职手续保险就拿不出来，我就没办法交养老保险了，因为已经过去3年， ...
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,离职有十多天了,现在公司却说我当时没有办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书面的,只是打了电话也发了短信的,后来双方也都说好了我才走的.而且 ...
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我已经离开原单位两年多了。 由于本人当时是初次入社保，当时离职时十分匆忙，没有办理离职手续。（说明：原单位没有与本人签订任何书面的劳动合同，只是买了社保。买社保共计3个月，地点是成都。） 我想要咨询的是除了A:去原单位办理离职手续，让其减员。还有B选择吗？能够有其他方式去改变我的社保状态，好让新 ...
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