采取了保密措施，符合《反不正当竞争法》中所规定的商业秘密的构成要件。因此，可以确认门普来公司LS1涂料的生产技术及配方中与三方面密点有关的内容，属于门 普来公司相同的技术；没有证据证明门普来公司的损失在50万元以上。另邦捷公司及其辩护人认为,即使构成犯罪，也是两个个人犯罪，不是单位犯罪；被告人张某及其 ...
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性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权 ； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 一但发生工伤事故也可以拨打河南鑫苑律师事务所 ...
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：在规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的合同义务，用人单位可以要求其承担责任。劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。综上，陈某已经违反了 第3此书面警告后解除劳动合同，陈某主张员工手册其他员工有，但是其本人没有，证明陈某是知道公司有该员工手册，陈某在工作工作已经长达2年且属于 ...
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我5月25号提出离职，希望6月中旬离开现在的公司，去新的单位，但因为我现在的工作比较特殊，公司需要找人来接手，所以公司说必须要6月25号才能 等是否可以转到新单位。（我档案不在公司的）1、没有离职证明，新的单位是否可以接收我（新单位先是试用期） 2、合同签的是3年，我现在工作了大约2年，合同上没有 ...
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故意。魏某的行为虽是其独自一人完成，公司其他股东并不知晓，但本案证据证明，其行为是以公司法定代表人和经理职务的身份完成，行为目的是为公司取得经营 非法占有的主观故意与其自然人身份不匹配，魏某以单位负责人名义实施本案中的行为应视为单位行为。但法律没有规定单位可以构成诈骗罪的主体，根据罪刑法定原则，魏某的 ...
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故意。魏某的行为虽是其独自一人完成，公司其他股东并不知晓，但本案证据证明，其行为是以公司法定代表人和经理职务的身份完成，行为目的是为公司取得经营 非法占有的主观故意与其自然人身份不匹配，魏某以单位负责人名义实施本案中的行为应视为单位行为。但法律没有规定单位可以构成诈骗罪的主体，根据罪刑法定原则，魏某的 ...
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价值的故意犯罪配置死刑,才符合报应公正的要求。考察我国刑法所规定的单位犯罪可以发现:单位所犯之罪大部分都属于经济犯罪或其他非暴力犯罪,对其配置死刑与犯罪 中的死刑配置具有以下充分的可行性。第一,与我国的社会文化和国民的大众心理没有冲突。目前国民反对废除死刑的主要动因来源于报应公正之心理,对于不是故意致 ...
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某的行为导致了公司项目延期，也没有证据证明项目延期给公司造成了损失，故公司违法解除成立。同时，工资支付凭证属于用人单位保管的资料，应当由被申请人举证 用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 本案庭审中，用人单位 ...
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一事实，但同时又称汪某不存在“在规定的医疗期内”的情形，因此没有证据证明劳务派遣单位在终止合同时知晓汪某是处于医疗期内，双方劳动合同到期，劳务派遣 用人单位应当来举证劳动者存在超过规定的医疗期情形可以解除或终止合同。另外，劳务派遣单位不能因为代表处称“汪某”不存在“在规定的医疗期内”的情形，而未尽审核 ...
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故意。魏某的行为虽是其独自一人完成，公司其他股东并不知晓，但本案证据证明，其行为是以公司法定代表人和经理职务的身份完成，行为目的是为公司取得经营 非法占有的主观故意与其自然人身份不匹配，魏某以单位负责人名义实施本案中的行为应视为单位行为。但法律没有规定单位可以构成诈骗罪的主体，根据罪刑法定原则，魏某的 ...
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