称原告支出纯粹系限于原告个人未用于家庭，可被告待产期间没有工作，通过阅读法院调取的明细，也可发现原告将款项转给被告，可见被告自相矛盾。再看被告 南京市江宁区房地产买卖契约以及照片、《离婚协议》、被告就诊病历检查报告发票、工资证明、欠条、汇款证明、短信息整理记录、图片、南京市公安局鼓楼分局汉中门派出所 ...
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写给中央高层领导的信中诉苦说：在宏观调控背景下，“将我们按合同应于１９９７年归还的贷款提前四年一次性收回，我们因此损失利润４６００万元”，“为弥补损失，我们只得以 ：“老牟根本没有兑现他的许诺。”从１９９７年开始，南德工资就时发、时停，拖欠严重。据查，被老牟视为重要舆论工具的内部免费小报，也因经费等 ...
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与我和其他员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们违反公司规定从我们工资里扣500！我没让！ 一顿讲理之下 是保底2000加提成 提成总是压一个月零十天的 如果辞职就拿不到这十天的工资和一个月零十天的提成了~除非提前一个月写离职申请！只要一写申请 就该加班或找 ...
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转正的时候。我现在还没转正，如果要辞职需要遵守这个吗？还有就是公司出钱考的证书我有没有权利要回？我什么时候可以离开公司？如果离开公司扣工资这合理吗？我现在 然后才让我离开，这合理吗？我可以离开吗？我现在还是在试用期，我与公司并没有签订任何合同或者是协议，公司也没有给我交保险之类的。还有就是公司出钱考的 ...
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去年跟公司签了合同，合同里写了辞职必须提前一个月，但没有提起违约金。然后我今年辞职，但我只提前了10天告诉公司，然后10天后就走了，然后公司那边扣了我上个月的工资还有这10天的公司暂时没发，也不是说不发，只是说在走流程，那我现在怎么办比较好？...
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我在一个机械厂上班3个多月，转正还没签合同，前2天家里有事有给A领导联系请假，但是B领导不批且算矿工处理，还说她不知道，以前都是电话短信，或的代 说没未接电话，叫人帮忙请的假B领导还是给算矿工，2次就扣了6天工资了，我辞职要走她不批，说没人，要走按公司提前1个月程序走，可我不想留了想快点走，他们说这样 ...
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