工时计算，并支付平均工资。67.2.对按本法第71.3，71.5条款规定缩短了工作时间的职工，在六个月内，按其以前平均工资支付。第68条 合同的起诉；128.1.9.职工关于内部的劳动规章与法律规定不符的起诉；128.1.10.法律与合同中没有另外的规定，财产与劳动统一的职工间劳动争议；128.1. ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html -了解详情
批假的权限，我单位对请假有严格的规定。”李xx提交《关于2月22日南口考勤的检查通报》，其显示：“公司各部门、全体员工：人力资源本部于2011年2 元。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -了解详情
服务合同关系，交通事故发生于工作时间之外、工作地点之外，是第一被告个人行为，皖之星在法律上没有为其员工张毅所致事故的损害后果向原告承担赔偿责任的 的，该条款不产生效力。第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人 ...
//www.110.com/panli/panli_40947345.html -了解详情
有经营的特殊性，凡节假日均属主要的经营时间，故节假日都属正常上班时间，原告在2010年10月7日至11日不请假回家属旷工行为，答辩人只酌情处罚其 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告梧州市大东大酒家应支付488.78元 ...
//www.110.com/panli/panli_39940218.html -了解详情
的工资1048.28元（1200÷21.75×19）元。关于被告离职时间及原因，仲裁委员会查明系2011年3月29日原告口头通知被告。原告未提交相关证据。法院 缺乏法律依据。原审查明的证据显示，本案纠纷源于上诉人担保公司随意扣发、拖欠员工的工资。此外，上诉人担保公司聘用职员，不按照劳动合同法的规定签订 ...
//www.110.com/panli/panli_38575395.html -了解详情
证明也是证实孟金英只是在其丈夫孟名贤交通事故受伤住院而请假护理的，所以，原告虚报三十多天护理时间，于法于理都不成立。三、原告主张以城镇居民人均 四条的规定，如受害人有被扶养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡 ...
//www.110.com/panli/panli_33937669.html -了解详情
期限的劳动合同,其中两个固定期劳动合同已达三年之久。依据《劳动合同》的规定,被告无权单方面解除劳动合同,而必须依法续签无固定期限劳动合同。现被告违反劳动合同 劳动合同。2、原告身份证，拟证明原告主体身份情况。3、被告员工管理细则，拟证明被告延长工作时间。4、部分工资表，拟证明原告工资收入情况。5、员工 ...
//www.110.com/panli/panli_26802662.html -了解详情
种意见，未经请假是另一种法律关系，陈某在上班途中发生机动车事故，符合工伤认定的法定条件，应认定为工伤。 第二种意见，《劳动部和社会保障部关于实施〈工伤 的伤害；在《工伤保险条例》施行之前，《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-243147.html -了解详情
本院认为，经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，用人单位依法安排实行计件工资制的 中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、XX公司于本判决生效之日 ...
//www.110.com/panli/panli_18232569.html -了解详情
，证明被告在2009年8月之前没有支付加班工资的规定；9、被告发放的保安工作描述2份及员工手册2份，证明原告的工作内容及工作范围，晚上上班不存在休息 时间为7.5小时/天，6号店内工作时间为10小时/天。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应按照法律规定或合同约定支付工资报酬。法定休假日安排 ...
//www.110.com/panli/panli_8704030.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务