月27日，李爱玲再次向株洲县劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、要求时代公司支付终止合同的经济补偿金15000元，并支付50%的额外赔偿金7500 双方系合同期满终止劳动合同，根据当时的法律规定被上诉人不需要向上诉人支付经济补偿金和额外赔偿金；2、上诉人拒绝签收被上诉人向其送达的终止劳动合同通知书 ...
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制度的生命力就在于人类的经济利益思维，这是它起源的根本所在，也是其赖以存在和发展的制度基础。因此，那种认为主合同与仲裁条款是分别基于不同的意思 状态）。设置这种选择权的目的是在于保护善意方的利益,即体现为主合同存在欺诈时仲裁条款独立性受到善意方意思的制约。也就是说，我国法律应该规定只有被欺诈方才能根据 ...
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界定 任何一项法律制度的产生和发展，都有一定基础和动力，包括政治、经济、文化等，仲裁作为一项法律制度，也是如此。文化因素，既决定能否建立仲裁制度 年的联邦仲裁法，法国1807年的民事诉讼法典，德国1877年的民事诉讼法典等。 从仲裁制度的产生来看，我们能够明显感觉其是伴随着一种商人文化而发端的。商人最 ...
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关系必须依据法律规定有正当理由，否则即视为违法解除劳动关系，应当依法支付经济补偿金。本案中，被诉人解除劳动关系的理由是申诉人违反劳动纪律和规章制度，但是 签订劳动合同的经济补偿金。 以上代理意见，请裁决时参考！安徽金晟律师事务所律师 李永光律师 2008年11月7日之后，合肥市劳动争议仲裁委员会作出的 ...
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四、小结 综上所述，我们可以看到，由于各国法律传统、政治、经济、文化背景的极大差异，虽然各国对仲裁越来越持开放的态度，但是目前国际上还没有关于争议 国际经济法》董世忠主编复旦大学出版社 2004年11月第一版 [2]《纽约公约》规定仲裁协议依据对当事人适用的法律或未指明以何法律为准时，依裁决地所在国 ...
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。申请人濮阳市明锐建筑节能技术有限公司（以下简称明锐公司）与被申请人李修战撤销仲裁裁决一案，本院受理后，于2009年3月20日依法进行听证，申请人明锐 要求明锐公司支付其劳动关系存续期间的工资、加班工资及解除劳动关系经济补偿金。濮阳市劳动争议仲裁委员会受理李修战申诉后，已于2008年12月1日作出濮劳 ...
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经济纠纷、商事纠纷的当事人而言，具有较大的吸引力。 但是，属于仲裁适用范围的经济纠纷和商事纠纷同样也属于法院主管的事项，在客观上带来了两者的相互 ，主要应对证人、鉴定人出庭作证问题加以完善 质证是民事诉讼的一个重要环节，对于仲裁程序而言它也是不可或缺的。针对我国仲裁法质证制度存在的问题，笔者认为有必要 ...
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纠纷、商事纠纷的当事人而言,具有较大的吸引力。 但是,属于仲裁适用范围的经济纠纷和商事纠纷同样也属于法院主管的事项,在客观上带来了两者的相互矛盾和 。由此可见,立法者在立法之初,忽视了仲裁权与审判权性质的根本差异,未意识到仲裁的民间性特质。与审判权的广泛强制力相反,仲裁权仅对双方当事人有约束力,而对案 ...
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。2005年5月19日，原告与湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院在湖南省人事争议仲裁委员会主持下达成湘人仲调字［2005］第01号调解书。 社科联系社团法人。原告系省社科联原直属事业单位即湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院的职工，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的 ...
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二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书生效之日起10日内，邙 ： 驳回申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第6号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 本裁定 ...
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