，本院予以支持。2008年1月1日后，某某公司已经批准对原告的岗位实行不定时工作制，故现原告主张2008年后的延时加班工资无法律依据，本院不予支持。对被告 工资，原告提供了任务清单及他人的派车单，并根据公里数计算工作时间。某某公司对原告的这种计算工时的公式不予认可，并提交了对原告的奖金考核实施办法， ...
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工人对调进京等职能，下放给区、县政府。2．将审批企业实行不定时工作制和综合计算工作制的职能，下放给区、县政府。3．将认定企业劳动者工伤、核准工伤保险待遇 京；审核办理成建制工人调京，并审批办理工人跨省市调动工作；负责有关部门特需工种工人的选调和随军家属进京的审核工作；指导区、县劳动和社会保障部门的职工 ...
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工人对调进京等职能，下放给区、县政府。２．将审批企业实行不定时工作制和综合计算工作制的职能，下放给区、县政府。３．将认定企业劳动者工伤、核准工伤保险待遇 京；审核办理成建制工人调京，并审批办理工人跨省市调动工作；负责有关部门特需工种工人的选调和随军家属进京的审核工作；指导区、县劳动和社会保障部门的职工 ...
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二、工作岗位（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：。（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动 定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方 ...
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、工作岗位 （一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位工作，担任 工种或职务，具体工作内容为： 。 （二）甲方根据国家、行业和地方的劳动 工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由 ...
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对此延长的工作时间应支付相应的劳动报酬，但烧锅炉及门岗均属于特殊工种，不应按照普通工时制度计算工作时间，结合本案情况，酌定张庆海从事的烧锅炉及门岗工作按 三班倒，属正常工作时间。张庆海从事烧锅炉、门岗工作根据工作性质应执行综合计算或不定时工作制，不存在加班；3、张庆海要求支付加班工资的请求已超出了仲裁 ...
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定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3．综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一 。3．甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四 ...
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（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位工作，担任______工种或职务，具体工作内容为： （二）甲方根据国家、行业和地方的劳动 ：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3．综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由 ...
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在不上班前须向直接主管通告自己的选择。E．公司依据本条款支付报酬的时间不得计算为每日的超过工时。第五条因丧事A．工人直系亲属死亡时（如配偶、子女、父母、兄弟、 B款所列的步骤建立为止。第十四条轮班资金A．如工厂中实行两班或三班工作制时，被分派做第二班的雇员将得到每小时20美分的额外津贴；被分派做第三班 ...
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在不上班前须向直接主管通告自己的选择。ｅ．公司依据本条款支付报酬的时间不得计算为每日的超过工时。第五条因丧事ａ．工人直系亲属死亡时（如配偶、子女、父母、兄弟、 ｂ款所列的步骤建立为止。第十四条轮班资金ａ．如工厂中实行两班或三班工作制时，被分派做第二班的雇员将得到每小时２０美分的额外津贴；被分派做第三班 ...
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