中的信息公开 社会保障行政过程中相关资格规定、申请程序等相关信息的公开，有助于社保金申请者知悉作出行政决定的过程和原因。2004年，中央级社会保障行政部门，主要是民政部 为例，其仍旧较多的集中于家庭收入的计算、不得享受低保的情况以及如何办理低保等方面，但并未涉及其它更为重要的内容，比如针对低保标准如何 ...
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的补偿，（没要求2个月） 2.未续签合同工作的双倍工资， 3.公司补缴社保， 4.办理失业保险。 请问律师 我的要求合理吗？ 公司先是单方面解除 后是跟我协商， 公司嚣称你去告， 律师对这样一再出尔反尔公司，本人唯剩的一点公司感情没有了， 律师请问 ，对这样的领导和公司，我如何才能更好的主张我的权利...
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当地劳动争议仲裁委会申请劳动争议仲裁，申诉请求是补发二OO一年至今的生活费及补缴社保金。事因是由该国企于二OO三年十一月张贴的一张公告通知书引起 报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”据此，职工认为尽管有关部门确定了“职工分流安置基准日”，但职工个人未与企业 ...
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当地劳动争议仲裁委会申请劳动争议仲裁，申诉请求是补发二OO一年至今的生活费及补缴社保金。事因是由该国企于二OO三年十一月张贴的一张公告通知书引起 报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”据此，职工认为尽管有关部门确定了“职工分流安置基准日”，但职工个人未与企业 ...
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负责人都拿走了。这补签的合同生效吗？2.2014劳动合同员工要求上社保，但七月份才开始办理，1至6月公司给的补助和工资一起发放，而且扣税部分包含 北京基本工资最低标准四月一日起执行，原合同是否生效，且现在每月基本工资也没达到最低标准，我们应该如何维护自己的合法权益？如果要求经济补偿或补缴社保可行吗？...
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你好！谢谢您回复。但是社保局回复说必须公司或个人其中1方能提供当年的工资记录和劳动合同才能办理补缴社保，否则社保局也不予处理。因为公司当年的工资单签名后都被公司严格收缴了，现在公司跟社保局说没有当年的工资记录，请问我如何来维护自己的权益...
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所得抵缴社会保险费。 【解读】本条系关于用人单位未按时足额缴纳社会保险费如何处理的规定。 1、责令限期缴纳或者补足 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 状态的要求。 （2）罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正、用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位除以应缴社会保险费数额一倍以上三 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
所得抵缴社会保险费。 【解读】本条系关于用人单位未按时足额缴纳社会保险费如何处理的规定。 1、责令限期缴纳或者补足 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 状态的要求。 （2）罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正、用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位除以应缴社会保险费数额一倍以上三 ...
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上 │法院认为，尤荷珍主张的 │ │ │ │茶叶公司赔偿退休工资损失 。 │ 诉，维持原判 │2007年7月起至办理退 休 │ │ │ │ │ │手续前自行补缴的社会保 │ │ │ │ │ │险费以及未能领取的养老 │ │ │ │ │ │金，属于尤荷珍的损失，该│ │ │ │ │ │两 ...
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，缺乏有效证据证明，故对其主张亦不予采纳。此外，原告现在的经营状况如何，与其承担补缴周群社会保险费的法律责任不相关联。第四，被告根据《劳动监察规定 依法为被上诉人周群办理社会养老保险和缴纳保险费这一事实，已经法院生效判决确认。虽然被上诉人周群是在2004年9月才向劳动部门举报上诉人欠缴社保费的违法行为 ...
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