原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。这些规定与《公司法》中关于董事、经理的竞业禁止相比较，不同点在于普通 ，最长不得超过三年。当事人约定竞业限制的，不得再约定解除劳动合同的提前通知期。《上海市劳动合同条例》第16条规定：竞业限制的范围仅限于劳动者在离开 ...
//www.110.com/ziliao/article-292989.html -了解详情
所以操作起来也是各式各样都有。 第二种：《上海市企业工资支付办法》第九条对加班费基数的计算是这样解释的：（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同 经济补偿按有关规定执行。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条也规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -了解详情
上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号一、关于双倍工资的几个问题1、关于双倍工资的性质我们认为 经济补偿的性质，属于“一裁终局”的处理范围。5、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定用人单位克扣或无故拖欠、拒不支付工资报酬等需支付25%的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374572.html -了解详情
上海市xx区xx路xxx弄xx号xxx室。被告B，住所地上海市xxx区xx公路xxxx号x号楼xxx室。法定代表人xx，该公司董事长。委托代理人xxx，该 ，其应得补偿金106259元，根据劳动部〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件第十条的规定，由于C未按规定向原告发放补偿金， ...
//www.110.com/panli/panli_19794472.html -了解详情
权益保障法》第27条等关于禁止用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期期间解除劳动合同的规定，判决用人单位歧视女性职工的行为违法；类似的，在余某 滋感染者可当老师》，载《北京青年报》2013年5月28日第A11版。 [35]上海市第二中级人民法院(2002)沪二中民三(商)终字第264号民事判决书。 [36 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
在工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗 年5月期间上海市外来从业人员综合保险费人民币2819元；五、被告上海某某科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某某违法解除劳动合同赔偿金差额人民币 ...
//www.110.com/panli/panli_23600024.html -了解详情
公司声誉蒙受重大损失的程度，被告以此为由而解除劳动合同缺乏事实依据，系违法解除与原告的劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于 向中国平安财产保险股份有限公司领取了工伤保险待遇20,000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据， ...
//www.110.com/panli/panli_11738255.html -了解详情
中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定 进一步加强知识产权司法保护工作的通知（2004年9月14日起实施） 4.31上海市高级人民法院1997年2月26日《关于进一步加强知识产权审判工作若干问题的意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为，佟某与原 ，这次受伤到底算工伤还是遭遇民事侵权？学校和区劳动保障局各执一词。2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决， ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
个月；十级伤残的，为6个月； （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级 伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇： （一）按照本办法规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-262417.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务